22问答网
所有问题
当前搜索:
未毕业学生可以签劳动合同
还
未毕业
的
学生
出来实习能与企业
签定劳动合同
吗?
答:
还
未毕业
的
学生
出来实习是不能与企业
签定劳动合同
的,未毕业的
大学生
属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生
签订劳动合同
,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同合法有效,双方应遵照执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、...
学生
在
毕业
前
可以签订劳动合同
吗
答:
学生
在毕业前不
可以签订劳动合同
。
还没
拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届
生签订
的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届
毕业生
之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。劳动合同是指给单位...
大学生没毕业能签劳动合同
吗
答:
未毕业
的大学
学生可以签劳动合同
吗?劳动合同是指给单位提供服务,和毕业证没有太大关系,只不过是有的用人单位需要看毕业证,证明你的工人能力。确定合同时,应以合同法为原则,一方必须提供劳务,一方必须支付相应得报酬,就是对双方的约束。一、原则上全日制在校大学学生是不可以签订劳动合同的,只能签订...
未毕业生签劳动合同
有什么影响吗
答:
未毕业大学生
签劳动合同无效。没有毕业说明仍然属于学生,学生不具备相关法规规定的主体资格,不
能够签劳动合同
,可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了毕业证,用人单位必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。以下情况下的劳动合同是无效的,即没有法律...
没有毕业
证
可以签订劳动合同
吗
答:
没有毕业
证不
可以签订劳动合同
。在校
学生可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家...
还没
拿到
毕业
证
可以签劳动合同
吗
答:
没有毕业
证的一般是不
可以签劳动合同
的。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于
学生
身份,与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系,只能签就业协议。签订就业协议书的流程是怎样的1、
毕业生
本人填写“就业协议书”;2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下,上级主管单位栏应填写人事局或教育...
研究
生没毕业可以签
正式工作吗
答:
研究生
未毕业
不
可以签订劳动合同
。一般未毕业研究
生签订
的是实习合同。因为
没有毕业
的研究生不具备劳动合同主体资格。在校
学生可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动合同的主体:劳动合同...
未毕业
的
学生可以签订劳动合同
吗
答:
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
没毕业
不
可以签劳动合同
。在校
学生可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律...
公司
可以
与
未毕业
的
学生签劳动合同
吗?
答:
劳部发〔1995〕309号文件第12条规定:"在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订劳动合同
。在你还保留
学生
身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。
还没
拿到
毕业
证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体...
大专
没有毕业
不
能签
劳务
合同
吗
答:
原则上
没有毕业
的
大学生
也可以跟用人单位签订劳动合同,不过存在很大的法律风险,因为
学生
的学籍跟档案都在学校,所以单位没有办法给员工办理备案,没办法给当事人缴纳五险一金,事实上,真正建立劳动关系的时间是从到用人单位报到后才开始计算的。一、大学
没毕业可以签劳动合同
吗? 没有毕业的大学生是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜