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未毕业学生可以签劳动合同
未毕业
的
学生可以签劳动合同
吗未毕业的学生可以签劳动合同
答:
关于
未毕业
的
学生可以签劳动合同
吗,未毕业的学生可以签劳动合同这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、签订的是劳务合同,而不是劳动合同,因为未毕业的在校大学生不同作为劳动者。2、发生争议只能去法院,劳动局无法处理。
没有毕业
证
签劳动合同
违法吗
答:
无效,
没有毕业
说明仍然属于
学生
,学生不具备相关法规规定的主体资格,不
能够签劳动合同
,可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了毕业证,用人单位必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且...
非
毕业生签劳动合同
违法吗
答:
非
毕业生签劳动合同
并不违法 一、非毕业生的法律地位 非毕业生,即尚未完成学业的
学生
,在法律上享有与其他公民同等的权利和义务。他们有权参与社会劳动,与用人单位
签订劳动合同
,从而获取劳动报酬。然而,由于学生身份的特殊性,他们可能受到一些特殊规定或限制,例如在学校规定的学习期间,需要遵守学校的...
在校
学生
勤学打工
能不能签订劳动合同
答:
根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校
大学生
的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订劳动合同
。二、应届
毕业生
,实习期签哪些合同? 实习合同和实习协议书。 作为应届生在实习期间已和用人单位...
大学
还没毕业可以签劳动合同
么?
答:
根据你的问题解答如下, 如果你
还没有毕业
的话,是不具备劳动合同主体资格的,无法与用人单位
签订
正式的
劳动合同劳动合同
的主体:劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作...
没有毕业
证
可以签订劳动合同
吗
答:
没拿到毕业证不
能签劳动合同
,只能签就业协议。1、
未毕业
的学生是无法签订劳动合同的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的
学生可以
和用人单位签订三方协议或实习协议。根据现行的有关规定,
毕业生
在脱离学生身份之前,公司与之建立的...
没毕业
的
学生可以签劳动合同
吗
答:
关于
没毕业
的
学生可以签劳动合同
吗,根据法律规定,
没有毕业
的大学生也可以签订劳动合同。理由如下:1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定
未毕业
的大学生不可以签订劳动合同。《关于贯彻执行<...
未毕业
的
大学生
找工作需要
签订劳动合同
吗
答:
大学生没毕业
不
能够签订劳动合同
只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄,但是因为大学生此刻的身份还是
学生
,所以就不能够完全抛下这个身份,和用人单位签订劳动合同,只能够签订劳务合同或者就业协议。没毕业的大学生,签订的不叫劳动合同,叫做就业协议。
未毕业
是不
能签劳动合同
的...
没毕业
的
大学生能签劳动合同
吗
答:
没毕业
的大学生不
能签劳动合同
。没毕业不
可以签劳动合同
。在校
学生可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。大学
没有毕业
,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,...
未毕业大学生可以
入职并
签订劳动合同
吗
视频时间 00:41
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