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用人单位没有买社保怎样赔付
单位
未
交社保
解除劳动合同
如何赔偿
答:
用人单位
一切
不缴纳
或者不足额
缴纳社会保险
费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当
赔偿
劳动者的损失。保险缴纳对象:依法注册成立的公司企业等...
没有交社保
受伤了公司
怎么赔偿
答:
法律分析:
单位没交社保
工伤后由
用人单位
支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。比如:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其...
企业
没有
给员工
缴纳社保怎么赔偿
答:
企业
不给
员工
买社保如何赔偿
1、劳动者有权解除劳动合同,
用人单位
应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
单位不交社保怎么赔偿
答:
单位不交社保的赔偿
问题分析根据法律规定,
用人单位
有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...
公司
没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
工作一年
没有交社保
该
怎么赔偿
答:
法律分析:单位未按时
缴纳社保
,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资
的赔偿
。根据相关法律规定,
用人单位
未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
没
买社保
工伤
怎么赔付
答:
用人单位没有
为劳动者依法
缴纳
工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤
赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计算方法都不...
企业
不给
员工
交社保怎么赔偿
答:
公司不给员工
买社保
,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若公司拒绝补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果
用人单位没有
按照法律法规为员工
缴纳社保
的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三...
公司
没有买社保
离职后该
怎么赔偿
答:
公司
没有买社保
离职后
的赔偿
方法如下:1、应当补缴员工的社保费用。公司需要根据员工在公司工作期间的实际工资,按照社保缴费比例进行补缴,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。2、应当支付相应的滞纳金和罚款。公司没有及时为员工缴纳社保,需要承担滞纳金和罚款等责任,具体数额根据欠缴...
公司没
交社保怎么
补偿
答:
(6)
赔偿
给劳动者造成的其它费用;2、如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失;3、
用人单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;4、如公司
没有交社保
,可以要求补缴社保的;5、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金。法律依据:《中华...
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