22问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位解约
本人刚学校毕业,还在实习期内,想辞职,但这个公司不让走,说得按照他们公...
答:
公司的规章制度如果违反法律强制性规定或是《劳动合同法》第4、26条规定,都是无效的。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括
用人单位
应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则...
辞职还要签了劳动合同吗
答:
如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知
用人单位
。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。 对于用人单位来说,除提前
解约
也需提前三十天通知外,还要注意办理如下手续: 1、及时结算工资、经济补偿金。 2、工作、业务的交接。 3、员工档案和社会保险关系...
三方签了以后,可以去其他地方吗
答:
签了三方协议以后,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题: 1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派,这就要求
用人单位
出具
解约
函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届...
未毕业应届大学生见习期提出
解约
需要一些什么条件
答:
什么是见习期?见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根据相关规定,
用人单位
招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满如果合格,则对该职工...
北疆就业线下签约学校通过了可以反悔了吗?
答:
可以电子就业协议审核后的作废为如果是毕业生还未在协议上签字盖章的,需要填写更改信息申请表,详细写明作废原因,再手写签名交给学校,由学校进行处理。如果已在就业协议上签字的,需要与
用人单位
进行
解约
,取得用人单位出具的解约函,再作废。就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的...
入职后辞职三方协议应该如何处理?
答:
用人单位
与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。签了三方协议再恢复应届毕业生身份只能是:原签约单位出具
解约
函~收齐各联原有的三方协议~回学校就业办申请改派~学校审核可以办理后分批向学校所在省市自治区教育厅办理领取新的三方协议~你会学校领取空白的...
如果签了三方协议,不去了可以吗
视频时间 00:54
请问三方协议如何重新领取
答:
根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,
用人单位
可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用条件的...
在山东省高校毕业生就业信息网上怎样解除劳动合同信息
答:
是网前吗?网签的话可以通过向
用人单位
发送
解约
申请来操作。如果你不是网签,只是单纯的学校给你录入的纸质的劳动合同,那么你现在是应届毕业生,只能通过学校这边来给你把你的合同录入信息删除。建议你尽快的找老师给你删掉。每个学校都有自己的密码。我不知道你是哪个学校的。方便的话可以给我留言。现在...
灵活就业协议怎么
解约
答:
灵活就业协议怎么
解约
,在我们的生活中一般很多人工作不满意,是会选择辞职的,当然辞职的话,他是需要解除与
用人单位
签的劳动合同,这以下了解灵活就业协议怎么解约。 灵活就业协议怎么解约1 一、如何解除灵活就业劳动合同? 劳动合同的解除方式主要有:协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者被迫解除劳动合同;因员工的过失,用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜