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申报年度工资填应发还是实发
用于工资的现金支票金额应
填应发工资还是实发工资
答:
支票上打的是
实发工资
,你没有错.借:应付工资 贷:现金 贷;个人所得税
如何调整个人所得税账面
答:
每个人的处理方式不同 ,你可以按照前面的顺序往下
申报
,如对方是8月
实际发
的7月
工资
,申报期、所得期都填的是8月,你可以理解为以前开始申报的时候是当月发放当月交税(实际不是)。如你想调成8月发放,9月申报,就会形成一个月工资不是按实际发放数计税的问题,如你单位每月工资发放和扣税都不...
劳动合同法经济补偿金的月工资是指基本工资、
应发工资还是实发工资
?
答:
依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法简化了工资的计算标准,规定工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的
应发工资
,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和...
申报工资
和个税问题,申报的所属期是什么时候的?
答:
1、“所属期”:
填写
扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份。2、“收入所属期间(起)”、“收入所属期间(止)”:是指纳税人该项所得的所属期间。(对于
工资
薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间;对于稿酬所得是指作品以图书、...
...怎么
填
?是写一位员工的缴费基数,
还是
所有员工
全年
的
工资
总额啊?_百 ...
视频时间 01:06
劳动合同的工资是写最低标准
还是
写
实际工资
,
答:
一般写
实际工资
。1、劳动合同中的基本工资(不含加班费)只要不低于所在地级市要求的最低工资水平就是合法的。写多了,公司如果没有足够合法理由而不支付,你可以要求劳动仲裁,这样可以增加你的收入。2、社保费用,与工资没有什么关系,这个缴纳社保基数也是由相应的政府机构规定。个人缴纳此基数的8%,...
实发工资
怎么计算的
答:
相比于工资条上的数字,相信大家更关心的是
实发工资
即每个月到手的钱能有多少?那么,法律是如何规定实发工资计算方法的呢?
应发工资
中被“扣”掉的那些钱又有什么含义呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。一、实发工资计算方法 实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险...
双倍工资是
实发工资还是
底薪
答:
双倍工资是按
应发工资
计算的。依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按
实发工资
进行计算的,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。一、双倍
工资应
怎么计算1、双倍工资只能是差额鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,...
新公司个税可以延期吗
答:
个税申报,没发工资是零
申报还是
按照
应发工资申报
个税申报时间为发放工资的次月15日前进行申报.一般是1月工资,2月发放,3月15日前申报,若没有发放工资可选择零申报,但是,若选择零申报,税局会系统会提示异常,还得写各种说明,比较麻烦,严重还得罚款,如果只是这个月没有发,之后会发的,建议先照
实际申
...
纳税
申报
表如何
填写
?
答:
3、本
年
累计数据:本年累计数据就是从当年年初截止到所属日期的数据,这是一个合计数据,包含了本期数据。所以
填写申报
表的时候,要分清楚数据是本期数,还是本年累计数。4、填写专用发票数据:小规模纳税人本身是不可以开具增值税专用发票的,但是可以让税局的工作人员帮忙开具。此部分增值税专用发票的...
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