刚接手一家公司的账，看到前会计在做工资分录时，是按照本月计提下月支付工资的（如：做8月的账时，8月10号发放7月工资，8月31号计提8月工资），同时在申报个人所得税时，填报的所得期于所属期都是同一个月份（同时填写8月）。因此我就搞不明白，我认为所属本月的工资要在下月发放，那么填报个税时所得期应该填下一个月（即所属期：8月，所得期：9月）。
前会计做账时是本月计提工资下月支付，但是申报个税又按照当月支付工资这样处理，究竟前会计做法对吗？如果不对，如何修改账面金额？（上传地税的工资金额是不能改的了）还是将错就错？？
为了与税局的申报一致，把账上的当月计提下月支付改成当月计提当月支付，如九月记八月账时，我可以在八月账上把七月连同八月的工资一起支付了，行吗？
但，如果是两个月一起支付，会不会影响个人所得税申报（一个月工资不超个人所得税限额，不用交税，两个月加起来会超过，要补税的呢）
可以，你支付时两个月一起支付，报税可以继续按顺序月报。两个月合计起来可能会超过3500，那要交税了。也可以分两个月调成一致了。即8月发部分工资，9月再发8月部分工资，这样就回避了交税的问题。你自己看怎么处理合适。