22问答网
所有问题
当前搜索:
离职了劳动合同可以拿回来吗
快
要离职了
还要签
劳动合同吗
答:
法律主观:签订
劳动合同
后是
可以
辞职 的
。 劳动法 第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同 。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
...事
离职了
,我没有提前三天说,签过
劳动合同
,我这七天工资
能拿吗
...
答:
1、应当依法向劳动者支付其实际工作时间
的劳动
报酬。2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
可以
解除
劳动合同
。因没有提前通知给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
什么条件
可以
领取失业金
视频时间 01:24
离职后拿
着解除
劳动合同
协议书
可以
领住房公基金吗
答:
员工与单位解除
劳动合同
后,个人住房公积金是
可以
提取的。
离职后
,公积金可以办理提取并销户。准备资料:身份证、离职证明、公积金提取申请表(需单位盖章)、公积金对账簿(卡)、个人银行存折(卡)带上述资料到县(区)公积金管理中心办理提取手续即可,手续齐全的,3个工作日一次性转帐至你指定的银行账户。
毕业证原件压在医院,
辞职了可以拿回来吗
?
答:
毕业证原件压在医院,
辞职了可以拿回来
毕业证书是个人拥有的证书,
离职的
时候当然应该取回来,绝不能把毕业证留在单位。毕业证书亦称“文凭”。是毕业生所取得的一种学历凭证。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位...
离职
之后,报到证
能拿回来吗
?
答:
因此,
要
办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门,单位
可以
到省人才交流中心办理人事代理开户手续;由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限...
大连人事、
辞职
、社保问题,高分!
答:
你
辞职的
时候,单位需要给你开具“解除
劳动合同
证明”就
可以
了,你的档案看你的情况应该不再大连的单位了,就不用管了。
辞职后
,因为你的外地户口,所以你的保险只能是暂时封存,记住你的保险编号就好了,解除劳动合同证明上面都有的。 你要是去开发区,就在开发区缴纳就可以了,没有什么的。 你的户口不是在大连,...
签了
离职
协议拿了钱,还能告公司要更多补偿吗?
答:
综上,不建议你先签离职单,存在一定的风险。记住一个原则,在发生劳动争议时,不要相信任何公司口头的说法!既然公司同意赔偿,那么应该签订《解除/终止劳动合同协议书》,而这个协议书上,既会包括你的补偿金额度,也会包括解除或终止
劳动合同的
日期,也就是所谓
的离职
日期。而且这个协议书一式两份,你...
没和饭店打招呼就跑了。自动
离职
。还
可以拿
工资吗,,,干了二十多天
答:
擅自
离职
,解除
劳动合同
当日是工资结算日,单位拖欠工资的,
可以
到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
签无固定期限
劳动合同
,自己
离职可以拿
失业保险吗?
答:
这种情况在劳动合同法中并没有明确规定,该条仅规定劳动者提出与用人单位解除劳动合同的,必须提前日以书面形式通知用人单位。根据劳动合同法第条的规定,用人单位应当经济补偿金。至于失业金,没有法律的相关规定,用人单位不一定
要
从用人单位
辞职
,所以与用人单位
的劳动合同
终止。但用人单位在工作期间必须...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜