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离职了劳动合同可以拿回来吗
主动
辞职
之后,又到
劳动
局告公司能赢吗?
答:
用人单位解除与你
的劳动
关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,
可以
在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同
法》39条规定的...
劳动合同
到期三个月了,公司没有提出续签,但我继续在公司以原薪酬上班...
答:
有二倍工资经济补偿。原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面
劳动合同的
,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利...
...这个证书是在单位任职时考
出来的
,证书
可以拿回来吗
答:
可以
单位没权利扣留个人证书 如果是单位提供专项并且约定服务期,服务期内
辞职
需要支付单位剩余服务期违约金。不存在这种情况正常通知单位辞职就合法,单位没权利扣留个人任何物品 《
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
做了一个多月
辞职
,没有
劳动合同
老板给扣了三千工资怎么办?
答:
法律分析没有签订
劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
我前两个月提出了
离职
,不批,这几天就这样走了,拿得到钱吗
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除
劳动合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
试用期内
可以
随时
离职吗
?
答:
劳动者在试用期内是不
可以
随时
离职的
,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
签
了劳动合同
,自动
离职
,还能拿工资吗?
答:
三是,
可以
去当地法院,“用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应该依法发出支付令。”最好不要“自离”,因为《劳动合同法》规定:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
离职了
还
可以
拿到工资吗? 在公司没有签
劳动合同
社保什么都没有 急...
答:
自动离职一般
要
看你已经
离职的
时间有多长。15天之内是
可以
再去找企业所要工资的。但是你必须提供证据证明。比喻:工作证、同事、客户或供应商等。或者你在公司工作期间签署的文件、表格等都可以证明。
与公司解除
劳动合同
,签了
离职
和解协议还
可以
去劳动仲裁申请赔偿吗?
答:
与公司解除
劳动合同
,签了
离职
和解协议还
可以
去劳动仲裁申请赔偿。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
我妹妹在一家美甲店上班,
辞职
不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板...
答:
我妹妹在一家美甲店上班,
辞职
不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板要,老板不退押金,也没有签
劳动合同
,去劳动局问,劳动局的人说没有底薪他们不管,那押金就拿不
回来了吗
?... 我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板要,老板不退押金,也没有签劳动合同,去劳动局问,劳动局的人说...
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