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离职那个月公司交五险一金吗
如果三个月没有上班原
公司
给你交了
五险一金
,最后
离职
了,钱需要付给原...
答:
不需要,这是国家规定用人单位必须给劳动者买,
离职
了
公司
会断交
公司
怎么给员工
交五险一金
。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
答:
企业
单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例
缴纳五险一金
。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...
在一个公司干了一个月就走了,但
公司交
了
五险一金
,非正常
离职
有影响吗...
答:
自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。法律分析断交
五险一金
对享受福利的影响:1、养老保险。养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以...
月中
离职公司
说要扣月初给交的
五险一金
钱合法吗
答:
要看是主动
离职
还是被离职。要是被离职 不但不合法而且还要给经济补偿金
我在原来
公司
上班5个月,也交了5个月的
五险一金
。现在
离职
了。五险一金...
答:
离职
后
五险一金
的处理方式是:一、养老保险。原单位给你中断,保险关系转移到新单位,具体手续可以问一下新单位的人事部门,让原单位给你办理一下手续。二、工伤保险。原单位做减员处理。新单位给做增员处理。三、失业保险。原单位做减员处理。新单位给做增员处理。四、医疗保险。原单位给你中断,保险...
...期三个月!6月15号入职7月14号
离职
!可以不
交五险一金吗
?
答:
如果
公司
在试用期签订劳动合同,而且办理五险一金手续,那么这个期间,公司要
缴纳五险一金
,建议劳动者咨询一下公司人事部。
公司交
了半年的五险一金,
辞职
后在一家不
交五险一金
的公司上班,该怎么办...
答:
按照国家规定
五险
是强制险,任何
公司
都要交的,你现在如果停掉不交,对于将来享受养老保险待遇是有影响的,其实自己也可以接着交,只要退休之前累计缴满15年就可以。强制险是指有政府部门强制进行保险,此保险保障的是第三人,也就是两个受保对象出现意外连累第三者的,此时第三者出现损失的由保险公司...
我巳
离职
2个月了,
公司
扣了钱,
五险一金
少一年没交,怎么办
答:
如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《...
公司交
了一个
月五险一金
,我
辞职
换了城市,辞职时原单位也没给
离职
证明...
答:
劳动者
辞职
时,其
五险一金
的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业缴纳
的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;...
每个月
交五险一金
,
离职
了的话
公司
会给退的吧
答:
单位给劳动者购买
五险一金
的,那么劳动者
离职
后,要拿到解除劳动合同证明、社保手册,然后,先到劳动局办理失业证,才能到社保局转移社保,劳动者即可自己缴纳社保,但不能清退五险。至于公积金,那么劳动者还要提供提取公积金证明,才能到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续的。
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