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税前工资包括扣除五险一金吗
税后
工资
是
扣除五险一金
之后吗
答:
法律分析:税后工资指的是
税前工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房...
税后
工资
是什么意思
答:
税前工资包括
社保部分 问题四:税后工资与指到手工资 税后工资就是指你拿到手的工资。。现金――关于加金方面 是另外给你的――四金 不扣钱 不加税 ――说的好听点 四金 七畅 就是银行帮你把钱存在那 退休后给你――问题五:税后工资是什么意思 税后工资 税后工资指交纳个人所得税和
五险一金
...
税后
工资
是
扣除五险一金
之后吗
答:
法律分析:税后工资指的是
税前工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房...
目前在杭州,
税前工资
7200,除去
五险一金
,真正到手的工资有多少?
答:
根据有关规定,公积金个人缴费比例在公司确定的
工资
基数的5%-12%之间,不要求按特定比例缴纳。因此,对象需要承担的每月公积金扣除额在7200 * 5%至7200 * 12%之间,即在360元至864元之间。4.扣除无限一金后的工资 从
税前
的7,200元中
扣除五险一金
后,该对象每月仍有7200-756-360 = 6084元至...
税后
工资包括五险一金吗
?
答:
税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是
税前工资扣除五险一金
;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。法律依据:《...
在深圳
税前
10000的
工资
,按照最新的税务规定,
扣除五险一金
到手多少...
答:
如果
五险
按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元 如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,...
税后
工资
是
扣除五险一金
之后吗
答:
税后
工资
不
包括五险一金
。税后工资指先
扣除
自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
税后工资是指
扣掉
个税和
五险一金
之后的
工资吗
答:
正确。税后工资指的是
税前工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。
税后
工资包括五险一金吗
?
答:
税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是
税前工资扣除五险一金
;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。法律依据:《...
五险一金
扣税吗
答:
法律分析:不扣。个人所得税是按
扣除
了
五险一金
后的
工资
计算的。根据相关法律的规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)...
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