22问答网
所有问题
当前搜索:
签署劳动合同怎么赔偿
不签解除派遣
劳动合同怎么赔偿
答:
派遣合同到期不续签要按照经济补偿金的标准
赔偿
如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据
劳动合同
法第47条支付补偿金。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织
签订
《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同...
...是和劳务
签订合同
然后和公司签订合同到期公司不续签
合同怎么赔偿
答:
一年是和劳务
签订合同
然后和公司签订合同到期公司不续签
合同赔偿
标准是一次性支付两个月的工资。续签合同的手续有以下几点:1、
劳动合同
续签提前30天通知,劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同;应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书;并及时与对方协商,依法续签劳动...
请教专业人士
劳动合同
法等相关问题(公司在深圳关外),如每条都能根据具体...
答:
4、符合订定无固定期限
劳动合同
的情况下,员工本人不愿
签订劳动
同的情况该
怎么
处理?此时工会可起到什么作用?5、深圳特区和谐劳动关系促进条例中“全面推行集体协商和集体合同制度”对关外的企业是否有效?6、“代通知金”是哪个法里面对现劳动合同法中规定的“经济补偿金”的说法?7、“经济补偿金”与“
赔偿
金”有...
公司以员工无法胜任工作为由和员工解除
劳动合同
。
答:
有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位,且规章制度或其他文件有明确不能胜任工作岗位的情形。最常见的证据是职工本人签字的绩效考核。在证明不能胜任工作岗位的情形下,用人单位不能直接解除
劳动合同
的,应对该职工进行培训或者调岗。仍不能胜任的,方可解除,且解除时应提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
没有
劳动合同
,老板被辞退,一直推脱不结工资,该
怎么
办?
答:
提起法律诉讼:如果劳动仲裁无法解决问题,您也可以聘请律师提起法律诉讼,通过司法程序维护自己的合法权益。需要注意的是,虽然没有
劳动合同
,但根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系是通过口头或者其他方式约定的,未
签订
书面劳动合同的,也应当按照劳动法的规定执行。同时,...
急!签过无固定期
合同
被开除
如何赔偿
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同...
公司变相辞退员工
怎么
办
答:
员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本...
不
签合同
无底薪 不交社保 逆向劳务派遣 我该
怎么
办?
答:
关于2019年社保入税后有些人员无需缴纳社保的,其中就包括劳务派遣人员,在这里想解释下这个说法并不准确,确切的说是错误的。派遣人员因为是与劳务派遣公司
签署劳动合同
,与用工单位没有直接关系,但常年在用工单位工作,甚至不知道自己所属的派遣公司在哪,有事和谁联系,但与用工单位之间又不存在维权...
用人单位让签空白
合同怎么
办?
答:
如无法达成协议,员工可以向劳动监察部门申请仲裁或向法院提起诉讼。用人单位要求员工
签署
空白合同是违法行为,员工有权拒绝签署。如果已经签署了空白合同,员工可以采取法律手段要求用人单位承担相应责任,并
赔偿
相关损失。员工要时刻保持警惕,提高维护自身权益的意识。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》...
没
劳动合同
工人受伤
赔偿
协议
怎么
写?
答:
没有
签劳动合同
那么在受伤协议中就要写清楚双方的相关个人信息以及劳动者是具体
怎样
因工受伤并且需要甲方承担怎样的
赔偿
费。最重要的就是赔偿的项目和赔偿的具体数额要写清,以及工伤保险报的比例是多少,都必须要写明。 甲方(单位): XXXXX,地址:法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
76
涓嬩竴椤
75
其他人还搜