22问答网
所有问题
当前搜索:
算工资按30天正确吗
月薪
工资按30天
算对吗
答:
法律分析:要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就
是按照30天
算,不过大多数公司是按照实际工作时间
计算
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
按30天算工资
违法吗
答:
工资按30天
算法,不违法。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
。另外也要看公司制度。每一个企业或单位的情况不一样,各个地区或行业又不一样,所以,国家规定是按照每月21.75...
工资
是
按30天
来算的吗
答:
每月
工资按30天
算不是合理。新劳动法关于
工资计算
的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定进行认定。工资(Salary;Wage)是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的...
一个月
工资
是
按30天
算还是31
天算
答:
法律主观:
工资
不是
按30天
算,也不是按31
天算
。 工资收入的天数
计算
叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
月
工资
的算法是
按30天
还是31
天算
?
答:
月
工资
的算法
是按照
月来
计算
的,不管你一个月
30天
,还是31天,或者是28天29天,都是按照一个月来计算的。
2400元一个月,规定每月休息三天,日
工资
是按27天还是
按30天
算?
答:
按30天
算才对的。规定休息3天,就是2400的
工资
里面是有3天休息的
2月份
工资按30天算吗
答:
律师解答 2月份
工资
是
按30天
算的。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别
计算
。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放,并不会出现少工资的情况。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
每月
工资按30天
算,合理吗?
答:
每月
工资按30天
算,合理,合情合理。
工资按30天
算违法吗
答:
工资按30天
算不违法,具体如下:1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格;2、工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的...
拿
月薪
是
按30天算吗
,拿月薪每年不涨
工资
合法吗
答:
通常情况下,
月薪是按照30天
计算的,但有些公司会按照实际天数
计算工资
。至于员工每年是否能涨工资,这取决于当地的法律法规和公司的规定。在大部分地区,公司可以根据业绩和员工表现等因素来决定是否涨工资,但必须在符合法律法规的前提下进行。若公司没有明确规定,员工可以通过协商或者劳动仲裁等途径维护...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜