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老板克扣员工工资违法吗
老板克扣工资
的那些套路以及作为职场人应该采取的应对办法
答:
企业人事制度不健全的公司,总会有诸多的不
合法
的地方,人事部门也没有劳动风险意识。比如说,没有足额缴纳社保公积金,平时上司要求下级加班的聊天记录;公司其他方面的财务数据等。三、告诫
老板
不能扣的五种
工资
,企业万万动不得 第一:考核为由,降低工资 老板看不顺眼某个
员工
,又或者是觉得这个员工的...
公司上市会给企业的
员工
带来哪些好处?
答:
并且,上市公司在快过年的时候会给一些较优秀的员工发放年终奖,这样也就会增加自己的收入。但如果公司没有进行上市的话,这些福利都是没有的,而且还有的公司会克扣员工的
工资
。但不管公司有没有上市,
老板克扣员工
的工资,这都属于
违法
行为,大家可以直接得到当地的劳动局进行举报。发展空间更广阔当公司...
圆通快递
老板克扣员工工资
怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监.
那要是公司老是
克扣
我们
员工
的
工资
,那怎么办。我们公司的
老板
不管的
答:
可以去你们当地的劳动与人事争议仲裁委去申请仲裁,劳动仲裁已免费
黑心
老板
说话不算数,
克扣员工工资
,还动手打人
答:
法律不是哪都管用的,在这种偏僻的地方,你是本地人,丫是外地人,你还能吃亏?多找点哥们朋友把工钱、加班费、误工费和医药费都要回来就完了
老板
不给
工资
怎么办他不给工资我们可以拆我们工程上的东西吗
答:
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故...
老板
怕不怕被
员工
告到劳动局
视频时间 02:05
对私人
老板
如何讨要
工资
,大家有什么好方法吗?
答:
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者...
老板
欠你的
工资
不给该找谁
答:
禁止
克扣
或无故拖欠。7. 如果用人单位违反劳动法规定,侵害劳动者
合法
权益,劳动行政部门有权责令其支付
工资
报酬和经济补偿,并可要求支付赔偿金。这些
违法
行为包括克扣或无故拖欠工资、拒付延长工作时间工资、支付低于最低工资标准的工资,以及解除劳动合同后未支付经济补偿等。
公司恶意拖欠
工资
可以报警吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。但因为
老板
拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的
员工
最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
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