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老板老说我笨又不开除
我在餐馆上班 我觉得同事跟个傻子一样一样,店子里面人手不够,还一天到...
答:
这样的员工并不是傻,而是踏实勤快,
老板
就待见这样的员工,而且这样的员工会长久,正因为老实人有这样一个长处才是老板的欣赏,一个狡猾的人,干什么都不会长久
老板说
让我走 算
开除
吗?
答:
老板说
让你走不一定就算
开除
。如果公司开除你,应当办理解除劳动合同手续,如果
没
有公司盖章文件,就不是正式开除。
...
老板
一直嫌弃,脾气不好,每次都以
开除
我相威胁,一个月能说三次,可 ...
答:
这个叫人家看的起你带你玩,,如果不是,是要靠
自己
来运营公司,那么初创公司靠的是什么吸引员工,不说产品规模,发展平台延展性,说白就是画饼,这个东西前不考虑,,那么公司招聘人员想留下和你一起发展,首先明白人才不是想招就可以招到,这个阶段招的人其实就是以学习和执行为主人,对初创公司就...
我是做厨师
老板
找我替班一月,一共俩个厨师开业俩天就把
我开除
了...
答:
这个
老板
也许性子太急了,两天的时间也许考核不了一个人的工作水平,但是如果能在两天开了你,那你跟这个老板是一定没有缘分的,具体老板怎么说?都是开你的理由,所以你也不必太介意,再找工作就行了
单位
老板老
是让我加班,我应该如何拒绝呢?如何拒绝才不会被
开除
呢?
答:
直接拒绝领导加班要求如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和领导说出原因,然后
说自己
这个第二天一定完成,这样领导也是会同意的。提出加班补偿的要求如果一个
领导经常
要求自己加班,但是并没有提出补偿,这个时候作为职场员工,就可以直接提出加班补偿的需求,这样领导也会视情况决定是否要...
...想怎样就怎样,不把
老板
放在眼里,想
辞退
他,应该怎么办?
答:
你是
老板
,你想要
辞退
一个员工很简单,那就是你一句话的事情,所以说只要你坚定一点让他走,或者是随便找一个理由看着他,就可以让他走。根本不需要有那么多的讲究,你再有绝对的决定权。
被同事说你
笨
,而且同事是
老板
的亲戚,她如果告状就会被
开除
怎么办
答:
您好,如果那个同事在开玩笑的话,你可以不理他,但如果不是,你跟
老板
反映一下,但是不要明说,问题
总是
能解决的!
老板
叫
我开除
一个
没
有犯错且敬业的文员,
又不
想赔钱,怎么办?
答:
你可以把这些事情告诉
老板
,让老板知晓。如果老板非要做的那么绝,就有可能被相关部门调查,也会给公司带来一些麻烦。有些私企的老板是非常抠门儿的,既想
开除
员工
又不
想给予相关的赔偿,就可能会使一些特别下三滥的法子,比如说给这个文员调岗让其去做销售。文员的薪资是比较内向的,所以才会干这种工作...
...我说被
老板开除
了。是不是回答得有些不妥。
答:
何止不妥!是相当不妥!你咋这一根筋呢?随便敷衍一下就行啦。
老板
叫
我开除
一个
没
有犯错且敬业的文员,
又不
想赔钱,该不该
辞退
?
答:
这个时候可能就会面临一场劳动官司,打官司的话,可能会面临赔偿的问题了,但是
老板又不
想赔偿,所以到底辞退
不辞退
?这是一个问题。其实在公司里面
经常
会遇到这样的问题,有的人没有犯错,且非常敬业,把
自己
的工作做得非常好,在自己的领域很优秀,但是这样的人就会面临一些不公平的待遇,有的人就会把...
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