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老板老说我笨又不开除
领导
故意针对我怎么应对
答:
(2)能力强,领导认为你功高盖主领导都不希望
自己
的地位和权威受到挑战,特别是下属的能力比自己强,而自己的位置坐不稳,那就只能通过打压让你乖乖听话,是在警告你,他才是领导,别觉得自己有能耐了。说实话遇到这样的领导,只能说她的肚量和格局太小了。“怎么做都不满意”,工作中
领导总
是故意...
问问我在一家企业打工
老板说我不
负从安排
开除
了我怎么办?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位以劳动者不服从安排,需要评估用人单位安排是否合理,是否符合劳动双方签订的劳动合同,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者违反劳动合同,用人单位可以合法解除劳动关系。如果属于用人单位违规或者违章指挥,劳动者可以依法拒绝,如果用人单位以此解除劳动合同,属于...
我在一家小公司里上班,因为
经常
请假,被
老板
批评过了,现在也不器重了,很...
答:
你如果对公司的作用利大于弊就不会被
开除
,如果反之就要走人,如果你被开除了,你到其他地方也要被开除,因为
老板
都是一样的,你要生存就必须去适应环境,除非你是神 你能够主宰一切,但这是不可能的,所以你只能老实点,该干嘛就干嘛去,别没事就请假,你以为上班是旅游玩耍吗 ...
公司员工能力强但
经常不
按时在岗,应该
开除
他吗?
答:
后来
老板
考虑到他当过兵,就把他带在身边,帮忙开个车,应酬时候帮忙顶个酒,逐渐发现这家伙挺能说,酒量也不错,就派到销售部去了。在销售不到半年业绩冲到第一。虽然后来仍然不
经常
来公司但销售成绩一直在公司名列前茅,他也成了公司老板炫耀的典型。 按老板的说法,他用人从不轻易
开除
,花了精力物力找来的人,拿了...
...一直被
老板开除
,原因是不会看事做事,力气小
答:
你好,在这一方面你一定要坚持原则,绝对不能和他一伙,这样下去如果被发现的话他铁定会赖到你头上的,所以还是不要和他一起了,你可以多跟着
老板
学学,如果实在不好干的话就赶紧跳槽吧,现在不愁找工作的
老板
对我特别好而我却很不听话老是各种理由请假他都不会
开除
我还对我...
答:
看来你很清楚,但就得知道好好学习,不辜负老师和家长
为什么
领导总
训我
说不
好好干,就走啊,我是干会计的,但坐不住,还有就是...
答:
听你这么说感觉你的确干的不好,两条路1.你训练
自己
座住,改掉粗心的习惯,好好做会计,2.假如不想改的话就做销售吧 但是销售不是那么好干的比会计可累多了,还要
总
被人拒之门外,向人低头给笑脸,不知道你能做得了不。
...被
老板
嫌弃学东西慢(基本的她都会做了,也不懒)就把她
开除
了,
没
...
答:
一个
老板
是不会把公司堵在员工身上的,这一点你放心就好了,其实一个人在
没
当老板的时候,他可能是个好人,但一旦成为老板,他就变了,他变得挑剔,变的势利,变的狂躁,没办法,因为他承受了太多压力,公司业绩好,那大家都好,公司业绩不好,那就全部遭殃,他可能会后悔开出一个员工,但他不会...
感觉
老板经常
针对我,该不该直接提出离职?
答:
第一,他就是以发脾气来满足和彰显
自己老板
的地位,觉得你们都是给他打工的,就应该逆来顺受。第二,员工的工作的确做得不好,才导致
老板不
满而发脾气。身在职场,顶住老板严苛的要求,顶住老板的批斗,其实也是一种能力。所以,不要轻易就下结论,
说老板
脾气不好就要离职。有时候也要适当地做自我...
工作两年,
领导
想劝退我,该怎么办呢?
答:
其实,通过主动沟通来消除误解才是上上策,因为,第一,有可能是你误解了
老板
的意图,
说不
定老板压根没这想法呢。第二,说不定老板并不是因为你年龄大,而是另有其它原因呢,如果不加强沟通,那怎么知道问题出在哪里呢?既然事已至此,应该先找机会跟老板坦诚地谈一谈,发表
自己
的真实看法,也不用太...
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