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老板老说我笨又不开除
公司又新来两位员工,但是我工作比较
笨
,
老板
会不会
开除
?
答:
新员工,一般有试用期的,而且是否留下,
老板说
了算,因此,不需要操心那个两个员工的事情。
老板
那么不信任你,为什么
不开除
我。我辞工老板却还要留我。这是为什么...
答:
这就是
老板
的过人之处,他即使不喜欢你,他也
不开除
你,因为开除你他会要赔偿你的几个月的工资。所以干脆让你
自己
辞职,这样老板就不承担责任。
我的上级
领导
去跟
老板说我不
服从管理,干的活少,然后老板找我谈话,但是...
答:
正常像这种情况都不会直接
开除
。企业都会给员工几次犯错的机会,人
没
有不犯错的,如果犯一次错就开除,太不近人情。既然给了你机会,就好好表现。如果你的上级
领导
所言不实,你要私下找他聊聊,吃个饭,找出问题所在,然后去解决它。
老板
知道有些员工每天都在混日子,却迟迟
不开除
,他心里是咋想的?_百...
答:
员工拥有你不知道的技能或关系,而这些技能或关系可以让公司或领导受益,或者
领导不
敢碰他。在公司有背景或者对
自己
很有价值。有公司高层或公司本身的背景,领导不敢碰他。不要有太多和公司有关系的人,这种关系很可能是公司本身或有权势的高级经理。你不仅不能质疑他为什么
没
有
被解雇
,而且你必须了解他...
...知道有些员工每天工作是在混日子,却迟迟
不开除
,这是什么心态?_百度...
答:
然而这些
领导
都会看在眼中。有些老员工平时的时候在那里混日子,
老板
或者是领导是不敢
开除
的,假如你看到老员工这个样子虽然很羡慕,但是你如果是新人,你可能就
没
有这种待遇了,因为老员工如果开除了,会引起人心的慌乱,这毕竟是老员工了,老板看到人家没有功劳也有苦劳,肯定是不好意思的,比方说这都...
做了很多工作,
老板
都
说我
很慢不要我了,我心想试用期肯定慢啊,熟了之后...
答:
嗯,据我所知呢,就是如果你开始做的很慢的话,是可以接受的,但是如果已经在从事这份工作了,还做得很慢的话,那
老板
肯定是要说你的,她说你你得反思一下
自己
,他说的是不是对的?而且你做了很多工作,可能做地很慢,效率低的话也会比较影响,自己的心情,如果你觉得你以后确实做的可以快的话...
老板
明知道员工在工作中打混,为什么迟迟
不开除
?
视频时间 00:29
...员工每天都在摸鱼
老板
知道都
不开除
他的呢?他
又不
是老板的儿子那些...
答:
为什么公司里面有一个员工每天都在摸鱼,
老板
知道也
不开除
他呢,他
又不
是老板的儿子,有可能就是和他有特殊关系吧,或者是他们之间本来就是好朋友啊,或者是嗯你们老班有什么把柄在他手上。
领导
在饭桌上说了我以前犯的错 但是也
没
有
开除我
我要走也不批 他是...
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动...
老板
给我发消息说只要
我不
想走,这里是不会
开除
我的,什么意思?
答:
老板说
“只要
我不
想走,这里是不会
开除
我的”。可能一:老板想让你踏实的在他们公司好好工作,争取多创造价值,不用担心被突然开除,把你当
自己
人的意思。可能二:暗示你如果你想离职,他会找办法直接开除你,不会给你违约的赔偿金。可能三:喝多了无聊发你的,第二天醒来都不知道自己发了啥,毕竟...
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