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老板老说我笨又不开除
...有的员工给了保底!
老板说不开除
我们要让我们
自己
走!不走不干活的...
答:
如果有一技之长,可以另找出路。其实你们
老板
算仁义的了。
为什么
开除
我的
老板
,
说我
很高傲,还说我感觉不是来上班的 还说我像...
答:
说白了就是能力不行还硬装很厉害,在
老板
面前你要拿出合理的方法依据,不能陶醉在
自己
的世界里,万事以公司为主,大家都把公司的业绩搞上去然后才能很优秀,自己的能力固然很重要,但是能和大家打成一片才是最重要的。
犯错误之后,
老板
虽然嘴上
说没
关系,但他内心的真实想法是什么?_百度...
答:
只是老板们
总是
喜欢塑造
自己
大度的形象,所以他们很多时候会在表面上原谅犯错的员工。而心里却牢牢记住这次的错误。也有的老板是真的不计较员工犯错误。但这种不计较一般是基于这个员工是一个新人的前提下。比如刚刚毕业的大学生,本来就什么都不懂,犯错也是人之常情。因此,如果是这类人犯错,
老板说没
...
同事离职聚餐,饭局上
说我
情商低,还直指
老板不
喜欢我,甚至说将来我会被...
答:
难道情商低的不是他?请人吃饭,还要贬低别人,让人不开心,甚至到知乎提问?不讨论他为什么会被
开除
,毕竟可能是他
自己
的原因,也可能是
老板
的原因,但是他显然也并没有足够的说服力来教导你。不要因为别人的错误而惩罚自己,不要因为别人的情绪而影响自己。什么样的人都会遇到,如果我们要不断根据别人...
老板
开始
说开除我
,第二天
说不开除
,留不留
自己
决定,因为开除我要退押金...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金以及被克扣的押金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
我很
笨
,上班被
老板开除
了,怎么变聪明?
答:
勤学苦练,不怕苦,不怕累,有志者事竞成。努力!
老板说我
在社会经验少是不是要
开除
我的意思
答:
这个没看出来,社会经验少,工资少,天天干基层的琐事,受点气
我
没
有被
开除
,和
老板说
了一下
我不
做了,就走了。这个要扣工资或违约金...
答:
说实话,如果你说的是当天就跟
老板说
走了,就离开了,比较不负责任……如果公司没几个人,规模不大,那倒是没太大问题,如果你这个行业本身就圈子小,不要把
自己
未来的路堵死。扣工资那是一定的了,你都没有干完整个月,结算的话也要按照你实际工作的数量结算当月的。违约金也算是轻的,那就要看...
领导总
是让我干活,稍微出点错就骂我。。。
答:
这位朋友,我遇到过和你类似的情况,以下教你几招可以帮你在职场上更好的生存。脸皮要厚。所谓的脸皮厚不是指死不要脸。而是
领导
训你的时候不要害怕,他训你说明你还有有用,如果觉得没用的话早把你
开除
了,还用得着和你废话吗。领导训话不要也只是当做他对你发脾气,要听懂话语中他指出你错在...
领导总
是动不动就让你主动离职,但是却不给你办理离职怎么办?
答:
人家堂堂五百强外企出来的人,怎么会受得了这种做法,一个星期左右就辞职走人了。后来
老板
还公开在会议上说:以后你们谁不好好表现,我就把权限给收了老板这招确实高,简单又省事,尤其是对知识型员工或干部来说。二、绩效考核法在很多绩效体系比较完善的企业中,
领导
和HR会充分利用绩效考核的规则让员工...
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