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考勤制度迟到的规定
考勤制度
视频时间 8:00
考勤
管理
制度
视频时间 8:00
小企业
考勤制度
如何制定
视频时间 8:00
怎样写公司
考勤制度
答:
2、本
制度
适用于公司各个部门所有员工。 二、
考勤
内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。 2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得
迟到
、早退或旷工。 3、员工按
规定
时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为...
员工
考勤
奖罚
制度
应该怎么规划?
答:
2、其它假别由部门负责人签署意见后报分管副总经理审批,并送
考勤
处备案。3、所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按
规定
程序履行签字手续后方为有效假别;特殊情况必须来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效假别;未按规定执行一律视为旷工。六、考勤登记 公司实行每日签到
制度
,员工每天上班...
劳动法
迟到
扣工资
的规定
答:
劳动法
迟到
扣工资
规定
:用人单位可以通过
考勤
卡或其他证据作为员工迟到违纪事实基本依据,对其迟到造成的经济损失有权按照合同约定扣除相应的工资作为处罚,扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
员工
迟到
,怎么进行人性化
考勤
答:
制订好规章
制度
,进行公示,让员工提出合理化建议,加以修改并让员工签名同意。然后照章执行,绝不能偏坦,一视同仁。
幼儿园奖惩
制度
细则
答:
园方将依法追究当事人刑事及民事责任。8、对月全勤者每月奖励30元,对学期全勤者每学期奖励100元。9、未涉及的考勤内容按本园制定的《幼儿园
考勤制度
》执行,有冲突的内容以本
规定
为准。注:因幼儿园工作情况特殊,本着对幼儿和家长负责的态度,无特别情况,尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。
公司工资
考勤制度
答:
(三)公司遵守国家法定节假日
制度
(四)
考勤
设置及基本定义:全勤、
迟到
、早退、旷工、请假、出差、加班等。1、全勤:员工工作时间内全部正常出勤。2、迟到:指未办理相关手续,未按公司
规定
工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。3、早退:指未办理相关手续,比规定的下班时间提前30分钟(含)以内离岗...
考勤迟到
,早退,旷工时间怎么算上班时间
答:
公司都有奖罚
制度的
,
迟到
、早退、旷工的定义 迟到是指没有在
规定
时间前到达,而是晚于规定时间到达。旷工是指没有请假的情况下,无故不上班。早退"是指在工作期间.还未到规定的休息或结束时间擅自离岗的行为.公司的规章制度中会对旷工给予明确定义,公司根据其性质决定惩处措施。
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