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考勤表计算工资
加班
工资
是以什么标准
计算
的
答:
需要提醒的是,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。在加班时注意收集并保存好相关证据。比如
考勤表
复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所...
公司是26天制,请问
计算工资
的时候应该怎么计算,像二月才29天,三月就...
答:
如果是施行国家标准工时制的话(每周5天,每周工作不超过40小时),以此为依据就不难
计算
了。
加班
工资计算
基数的方法?
答:
某分公司及某派遣公司对此均不予认可,但未提交
考勤表
。 某分公司提交《劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合
计算
工时制的批覆》、《关于某分公司部分工作岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批覆》及集体合同,证明李某敏所从事的工作岗位实行综合计算工时工作制,加班费以北京市最低
工资
...
二月份加班9天半,
工资
正常加班工资是一小时是15快,加班工资怎么会只
答:
加班费
计算
公式:工作日加班费:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作...
考勤
机初始密码是什么?
答:
3.加班管理:提供加班登记、加班工作登记功能,自动统计工作日、周末、节假日的加班时长。4.提供完整的考勤报告。A.考勤明细表:个人项目的统计,如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、定期加班、每周加班、节假日加班、实际考勤、考勤等,主要用于
计算工资
。B.
考勤表
略表:符号图像表示每个人每个月每天的...
夏邑老板不给
工资
怎么办,有
考勤表
答:
是不给你一个人不发
工资
,还是所有员工都不发工资?若是老板仅仅不给你一个人发工作,是不是你本人违反了单位的制度被扣发的原因。若是大多数员工都不发工资,先大概了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,货款没有收回,可以理解。若是因为工资没发生活陷入困境,可以...
员工发
工资
付的钱没有凭证发票出纳该怎么记账
答:
员工工资的发放及财务记账应按下列流程办理:1、用工部门向劳动人事部门;2、劳动人事部门根据用工部门提供员工原始
考勤表计算
日工资或月工资及加班工资额,造
工资表
和向财务部门下达。3、劳资处(科)长签字、公司主管财务经理签字。4、财务部门向银行申请,提款;5、员工在领款人栏签字领取;6、财务凭...
如何按小时
计算
加班费?
答:
按小时
计算
加班费的方式如下:1、工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、...
工资表
和
考勤表
答:
洛旺苗族乡干部职工
考勤
登记表 时间: 年 月 "考 日 勤 期 姓名" 1号 2号 3号 4号 5号 6号 7号 8号 9号 10号 11号 12号 13号 14号 15号 16号 17号 18号 19号 20号 21号 22号 23号 24号 25号 26号 27号 28号 29...
今天去领
工资
发现日期和
考勤表
不对我是我是早去的他给我隔了好几天才...
答:
不对和你们领导说,让领导给人事部反应情况,再找和你一起的同事给你做个证明!
棣栭〉
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