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试用一个星期工不给工资正常吗
我在
试用
期内辞职了,写了交接清单,
一个星期
后老板叫我去移交,说我没...
答:
这类现象很正常,首先你自己不要认为自己是从那里走的灰溜溜的,咱是光明正大的走的,所以去交接或者
没
有交接清楚这很正常,其次,给现在的公司要光明正大的请假,告诉公司原来交接有些细节还要去处理一下,这样新公司也会对你有好映像,第三,这次回去交接一定要将交接清单写清楚,你、接手人、部门负责...
试用
期
一星期
走可以拿到
工资吗
答:
上班有打卡的话,把打卡单拿来复印一下,没有打卡的话,试着找一些你在这个工厂工作过的证明;只要有上班,都是要
给工资
的!
不给
的话,就去劳动局寻求帮助,出示你上班的证明,很容易搞定的!
我在公司上班,公司说
试用
期
一个星期
之后留下来了才有
工资
,结果我做了4...
答:
我认为,从法律上而言,您和公司的“
试用
期
一个星期
后 才有
工资
”的约定是错误的;一般来说,试用期也是应该有工资的。但是,从情理而言,你这四天给单位的贡献不大,所以,这四天的钱不要也可以了 。
试用
期工资问题,只做了两
个星期
可以拿
工资吗
?
答:
一般来讲是可以拿的,
试用
期有试用期的
工资
,试用期本来就是你适应老板,老板适应你,合则来不合则去。如果不适应的话就好聚好散,该给的还是要给的。每个公司的制度不同,老板的人格也不同。如果老板不主动,就只有你自己主动了。
实习期
不给
钱的工作值得做吗?
答:
【问】至于提前去公司实习,实习期是否算在
试用
期内?不算在内,在某公司服务的年资是从签订劳动合同开始,试用期开始计算,实习期不会计算在内。02 | 实习期
工资
标准?【问】实习公司给我的实习工资只有50/天,合理吗?法条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
试用
期,
一个星期
,期间不做啦,我能拿到,我这几天的
工资吗
?
答:
一般
拿不到
,因为你还没过
试用
期还是自己走的,一旦试用结束如果你没通过公司也得给你钱,期间你做的不好开除你也会给你钱,但是你自己走的那就没钱。
试用
期期间工作
一个星期
辞职能领到
工资吗
答:
从法律角度去说,
试用
期是劳资双方的相互试用,不合适你当然可以辞职,
工资
也会有的。完全不需要担心什么。但是,你仅仅工作了
一周
,就说不适合也无法胜任,似乎草率了些。这样对待一份工作是不负责任的。任何工作,都不是随随便便就能胜任的吧...建议你,坚持一下,做完这两个月,再考虑这个问题~ ...
试用
期三个月
不给
钱合理吗?
视频时间 01:51
上班未满
一个
月公司未签劳动合同不做了
不给工资
怎么办
答:
上班未满
一个
月公司未签劳动合同不做了
不给工资
怎么办 没有签合同,辞职后,公司不给工资,那么要及时反映到仲裁委员会处理,要求公司赔偿损失。用工未满一个月,未签订劳动合同,结束用工怎么办 直接提出离职结算走人。未签劳动合同双倍工资未满一个月是什么意思 按照劳动合同法的规定,单位应该在...
试用
期
一个
月
不给工资
还加班 试用期一个月不给工资还加班算违法吗?
答:
你好,就算只上一天班都应该有工资的。
试用
期
一个
月
不给工资
,还加班,也不给加班费的话,是违法的。可以直接申请劳动仲裁。【回答】平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。【回答】实习试用期一个月合理吗?【...
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