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试用期3个月只给底薪
销售人员
试用期
的工资一般怎么拿啊?试用期有提成吗?
答:
一、无
底薪
,有提成。1、提成与其它销售人员一样。2、提成较其他销售人员低。二、有底薪。1、有底薪,且第一
个月
无责任底薪,第二个月起为责任底薪。有提成。2、有底薪,为最低底薪,
试用期
后调整,提成为最低提成,试用期后调整。底薪提成都随职位的提升而提升。
3
、有底薪,有奖金。等等……...
链家
三个月试用期
没有提成
答:
只有前
三个月
的第一个月是真实的无责任
底薪
,后面需要考核,而且他们所说50%的提成根本没有50%,真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3,只要拿他们所说50%的提成,就没有底薪了,这时候,你全靠业绩,做了10000业绩,实际拿不到3000,因为你为了能开单,你会不断地买贝壳币,买流量包,一个贝壳...
无责任
底薪
只有
三个月
吗
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
...只说了入职工资是
底薪
四千,也没有说
试用期
多少天,也没有签合同,我...
答:
我认为还是去一下,既然说了
底薪
四千了,说明
试用
你了,先去试看看,毕竟是新员工,等过几天再找人事部门问问情况,如果确实没有想给你签合同,那才离开,就当锻炼一下,万一给你签合同呢,那不是错过了一次机会了。
冒昧问一下,
试用期
无责任
底薪
3500,但是我做了一
个月
,上半个月来的,拿...
答:
一般的情况下,在
试用期
是不参加业绩提成的,也就是你在试用期,
只能
够让你的死工资月薪3500,因为是无责任的,但是你以后就有了责任风险,那样就会拿到提成的
进公司前面试说好
试用期
3000,转正3500。有交通补贴等。但是回来发工资...
答:
公司这样做主要是少给员工交社保。因为500元是补贴,所以公司是按照2500元的基数给员工交社保。
试用期三个月
,工资1500,不包吃包住。转正后买五险一金,加绩效4000左右...
答:
一般公司
试用期
以一
个月
为主,工资一般是这个城市的最低工资标准,一些销售类工作转正后的
底薪
可能会比试用期低,但是提成为主,给你参考下。 来自职Q用户:Glabccie 什么岗位,劳动法试用期工资不得低于转正的80% 来自职Q用户:匿名用户
最近应聘了一家公司,公司口头上告诉我
试用期3个月
,试用期工资2000元...
答:
我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我
试用期3个月
,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问转正后的工资是多少,公司告诉我说要根据我试用期的表现来定... 我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问...
本科5年工作经验,进比亚迪规划院,会给什么等级
答:
2、非211的,试用期一年,级别F12,就是12个月没有绩效工资。3、没有英语四级证的本科毕业生,按照专科待遇,级别为G1,
试用期3个月
或一年,由领导而定。比亚迪很重视学历的。1、如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级,
底薪
一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,...
中国平安新人前
三个月
工资
答:
平安保险员
试用期
是没有工资的,责任
底薪
,有业绩才有相应的底薪。
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