22问答网
所有问题
当前搜索:
试用期辞职会补齐工资吗
未满
试用期
`急
辞职
`公司会扣7天培训费`7天
工资
`和工衣费`这样合理吗
答:
你没有出钱,公司给的这些培训衣物,你们之前又有书面约定,那么合理。是你出的钱,但有书面约定,那么合理。是公司出的钱,但没有书面规定,那么扣钱多少可以商量。
光山辅警
试用期辞职
有
工资吗
答:
劳动者在
试用期
期间正常
辞职
的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
那些说
试用期
3天
辞职
辞退没有
工资
的地方能去吗?会不会3天就不要你了...
答:
试用期
不给
工资
是违法的。可以去当地的人力资源社会保障局里面的劳动监察大队投诉解决。
试用期
被延长一个月,离试用期延长期到期还有两周,但是我想
辞职
了,请 ...
答:
用人单位只能与劳动者约定一次
试用期
,所谓延长试用期其实是变相约定2次试用期,这违反法律的规定。在试用期内,劳动者提前3天书面通知用人单位就可以离职,试用期的
工资
不能低于约定工资的80%。所以,你
提出离职
不能扣你的钱,工资必须按规定发放。
...现在还是
试用期
,我因为有急事所以想跟老板
辞职
,我是要提前一周通知...
答:
问:我上了半个月的班了,现在还是
试用期
,我因为有急事所以想跟老板
辞职
,我是要提前一周通知老板吗?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者在试用期期间是可以辞职的,其提前三天就可以辞职,辞职到期以后,如果用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
企业降薪如何
辞职
获取赔偿
答:
企业降薪如何
辞职
获取经济补偿:劳动者可以依据劳动合同法第38条中的以公司无故拖欠克扣
工资
为由,而被迫辞职,并给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,保留好快递详情单和第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
...的
辞职
报告,公司没有五险一金,我现在想直接走,可以发放
工资吗
...
答:
离职
的时候一定签好手续,最好自己拍照留证据。一定要写明多少天之内给付你
工资
到账!最好留出一两天交接时间,不然以你公司明目张胆不给缴纳五险一金的做法,很有可能以不交接为由直接扣了你的工资。虽然可以仲裁打官司,但是能不能赢是一回事,赢了给不给又是一回事,你在其中牵扯的精力往往远比...
我是交通银行的员工,现在在
试用期
,如果我现在
辞职
的话
工资
会发吗?
答:
试用期
就是双方互相考察 互相选择的一段时间 在试用期内双方可以随时作出任何选择 试用期的
工资
一般在此之前已经商定好 只要你提前三天通知单位就可以 按照实际工作天数给工资~在试用期内
辞职
能体面点 开除你也未必能有补偿的
怎么看少发员工几百块
工资
就闹情绪要
离职
?
答:
对这件事情来说的话,我觉得很正常。要想一个员工为您努力为你办事情,你却不给别人相应的回报。欢乐是我,我也不会跟你说。作为一个老板,你必须得有诚信,对吧?你要是给员工承诺的
工资
都没有保障,谁还敢继续跟你做啊?毕竟这个事情不是小事情。我和你干是为了挣钱而你却不给我相应的回报。
棣栭〉
<涓婁竴椤
25
26
27
28
30
31
32
33
34
涓嬩竴椤
29
其他人还搜