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调部门领导不同意怎么办
想调走,但是
领导不
放人
怎么办
答:
如果自己想借调的话,那么自己就应该从其他的方面考虑一下,既然
领导不
愿让自己走,可能是舍不得你,也可能是估计刁难你。不管
怎么
说,既然你想走,他也知道留不住你,但是就这样拖着,也是非常难办的。你可以和领导谈一谈,放弃自己的奖金,放弃自己的业绩,自己说的这些条件,相信领导会
同意
的,虽然...
国企想调到另一个部门,本
部门领导不同意怎么办
?
答:
我刚从国企出来,个人的感受是一、跟所在
部门领导
好好谈谈,说明自己的难处,希望得到他的理解,如若辅以送礼,效果会相当好;二、找部门领导的好朋友做说客,一般效果比较好;第三、也是最烂却最有效的,找部门领导的上级谈,一般大领导对基层人员还是很关照的。希望能对你有所帮助。
因为哺乳期工作被调岗,
不同意
调岗要
怎么
做?
答:
因为哺乳期工作被调岗,
不同意
调岗要
怎么
做?首先跟
领导
你的想法,一旦调到别的岗位,还得要重新适应适应领导,刚才在哺乳期间,需要给孩子喂奶,不过哺乳期工作岗位有特殊的性质,可能这个岗要求时间不是那么紧张,所以领导有领导的安排,要尽量的适应最好 抢首赞 评论 分享 举报 为...
借调到组织部,想回原单位,
领导不同意怎么办
答:
2,用于补充常规工作人手的借调;3,用于进行正式调入之前体验的借调。组织部是党委的重要工作
部门
,是一个在各单位、各部门之间普遍的被高看一眼、厚爱一层的单位,无论是组织部正式在编的工作人员、还是临时被借调的工作人员,都会为能够在这个部门工作而感到荣幸。现在,竟有人
不愿意
被借调到组织部工作...
...
领导
都同意了。结果我的直属上司(中级领导)
不同意
。我要
咋办
呢...
答:
1、只要
部门
的
领导
都
同意
,基本不会有太多的变动。2、县长还不如现管呢,你和你直接的领导要说清楚,为什么要调,最重要的一点就不你的调动和直接的领导没有什么关系,只是你想发展之类的。3、适当的时候你可以用上面的领导来压一压的。这叫借势。
想岗位调动,原
部门领导
死活
不同意
,该如何解决?
答:
先了解不让你调动的原因是什么?你为什么要调动?你
领导
应该是考虑到你调动之后带来的问题,怎样消除他的忧滤。也就是说你的利益和领导利益的冲突如何解决的问题 来自职Q用户:冯先生 首先把你的观点和职业规划等表达出来 来自职Q用户:马先生
在酒店上班申请
调部门
经理
不同意怎么办
答:
酒店一般都是私营的,只能服从再找机会!
对于
领导
的不合理调岗,我该
怎么办
?
答:
如果你
不愿意
去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到你想去的
部门
和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
调动没动静需要去催吗
答:
1、调动没动静不需要去催。一般情况下,当事人请求领导调动工作,
领导答应
以后,在这个过程当中只需要适当地提醒一下领导,别把调动工作的事情忘了就行。请求领导调动工作是需要时间的,不要天天去催促领导,如果一直催促会导致领导厌烦,适得其反。2、岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有...
本来想跟同事调个班,但
领导不同意
,该
怎么办
答:
看你是否真有急事,如果没有急事一般
领导
是不会
同意调
班的。可以找个恰当的时机,看领导心情好时再说,在编造各好的理由请假,事就成了。
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