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辞职不批不给工资怎么办
辞职
了
工资
拖欠
不给怎么办
答:
辞职
了
工资
拖欠
不给
处理方法如下:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
以拖欠
工资
为由
辞职
领导
不批怎么办
答:
一、公司经常拖欠
工资
不准时发放,
辞职
又
不批怎么办
1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有权依法进行处罚。 3、 《劳动合同法》第38条规定,...
辞职
公司
不批怎么办
怕走了
工资不给
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时
没
有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位
批准
。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付...
辞职不批准
,还
不给工资怎么办
?
视频时间 01:47
...
不批
,强迫着走了,一个月的
工资不给
,我该
怎么办
答:
你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付
工资
。以上意见,仅供参考。
工作不满一个月
辞职不给工资怎么办
答:
劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下办法:1、劳动者可以通过向劳动部门投诉;2、申请劳动仲裁等方式维权。一、工作不满一个月
辞职不给工资怎么办
1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下...
主动
辞职不发工资怎么办
答:
主动
辞职不发工资
处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。经济补偿金的支付标准如下:1、违反相关和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地...
我要
辞职
公司
不批不发工资怎么办
答:
劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,用人单位不能拒绝,并且应当为劳动者发放
工资
,办理档案转移手续。如果用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
没有提前一个月
离职工资不给
了
怎么办
答:
没
有提前一个月
离职工资不给
了,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资,如果劳动者没有提前申请离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。
员工离职工资
结算规定具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者
辞职
的...
员工
辞职
了,但是老板
不给
结清
工资怎么办
答:
一、员工
辞职
了,但是老板
不给
结清
工资怎么办
1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
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