22问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不批不给工资怎么办
...想
辞职
,但经理
不批
,说如果走的话
不给工资
我不是正式员工,也没有签...
答:
1.
辞职
是不需要
批准
的只需要提前告知。2.由于酒店
没
有与您签订劳动合同,您可以随时
离职
,并对
工资
进行清算。3.您可以申请劳动争议仲裁,并从第二个月起要求双倍工资的赔偿。4.您只要能够证明事实劳动关系就可以。
...老板
不批
也
不给发工资
这样合法吗 ?我应该
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
在饭店做有急事
辞职不批不给工资怎么办
答:
1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
辞职
30天
不批拿不到工资怎么办
答:
辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。
辞职不批准
,
工资不给
,我要怎么告劳动局 1、辞职不批准,工资不给,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
辞职不批准
,还
不给工资怎么办
?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
离职不给工资
打什么投诉
答:
辞职
了公司
不发工资
可以到劳动行政部门投诉,拨打12333。1、可以拨打12333电话投诉。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
辞职
公司不放人 ,不结
工资怎么办
?
答:
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据。不管他
批不批辞职
,就可以正常
离职了
。除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 关键就是需要你和用人单位有...
我在饭店上班两个月,
辞职
领导
不批
,
不发工资怎么办
?我该怎么做才能领到工...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
...想
辞职
、交了辞职信上去,老板
不批
,也
不给工资
。和老板有个书面协议...
答:
递交解除劳动合同的通知后,
批不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
辞工
老板
不批准
,就没有去上班了,请假两天,不批准,
工资
能拿到吗
答:
公司
辞职不批准
请假不批准
怎么办
找老板好好聊一下,说明下自己的情况, 同时储存好自己上班打卡的记录以及劳动合同,实在不行,也可申请劳动仲裁。
辞工不批准
,我能要回
工资
吗 根据你描述的这种情况,你已经是超时工作了,不但可以要回工资,还可以索要加班工资,只要你有证据证明具体工作时间,就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜