22问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不留一个月还有没有工资
员工
没有
提出
辞职
就走了,然后过了
一个月
回来要
工资
,请问怎么办?_百度...
答:
如果是员工个人擅自离开,没有请假,单位可以不发其
工资
。单位还可根据其擅自脱离工作岗位情况,依据公司制度作出处罚,直至解除劳动关系。
做不够
一个月辞职
是不是
没有工资
答:
并不得低于用人单位所在地的最低
工资
标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个月
内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
我在一个厂里做好几年了 最近我
辞职不
干
有一个月工资没
结
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
辞职不
批自离
有工资
吗
视频时间 00:18
辞职
压
一个月工资
不给怎么办
答:
如果没有给你上保险的话 你要想办法找到你当初第一天来公司上班到现在一直在这里上班的证据 如果你已经来这个工作了三年 三年一直没给你上保险 你就得找到能证明你在这里已经工作了三年的证据 证人也可以 然后拿着所有的证据到当地劳动局进行仲裁 不但会把压你的
一个月工资
还给你 而且还会对押你工资...
工作
一个月
了 可不可以
辞职
?没有签定劳动合同,辞职后
有没有工资
?
答:
可以
辞职
,因为劳动者有这个权利,没有签订劳动合同不算是正式公司员工,你辞职必须是
有工资
的,这是你应得的报酬
实习生没干满
一个月辞职有工资
吗?签了合同
答:
劳动者没干满
一个月辞职
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
交
辞职
报告50天后没打招呼,
工资
怎么发
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
试用期内自己主动
离职
,这种情况
有工资
吗?
答:
至于某些公司,“无需支付的审判
辞职
”我理解是一种留住员工的方法。如果您采取法律路径,仍然可以获得金钱。03.作为员工,如何面对试用期 员工在试用期做出两项基本判决,公司值得做,老板不是
一个
好人。所谓的公司是值得的,据说公司有未来。毕竟,没有未来的公司,它不是
薪水
;老板不是一个善良的人...
工作两年了我
辞职不
干了,
工资
未结清说要等
一个月
,怎么办?
答:
工作两年了,
辞职不
干,
工资
未结清,说需要等
一个月
。这个是正常的情况,大多数单位都是这么处理的,你可以和原单位人事协商看看能不能一次性结清,如果不可行那只好等一个月。一个月后如果还不给,可以请求劳动部门介入,或者媒体帮忙。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜