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辞职能一次性结算工资吗
辞职工资
是立马
结算吗
答:
是的,在
辞职
后立马
结算
。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即
一次性
的付清劳动者的全部
工资
;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁
可以
去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。【【法律依据】】《...
辞职
后,一般多久公司才会把
工资结算
给我?
答:
辞职
后用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
正常
辞职
。是在走之前要
一次结清工资吗
?
答:
答:正常
辞职
,最好在走开之前要
一次结清工资
,否则人走开后,再回来结清工资就可能不方便了,因为结算工资时,要找好几个人签字才行的,有时候不凑巧所找的人不在,那么签字不成,就无法办了,建议你最好还是在走开之前结清工资为好。
辞职
之后,
工资
是不是立即
结算
?!
答:
完全
可以
要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资...
兼职
辞职
了
工资能
要求当场
结算吗
答:
法律分析:完全
可以
要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求...
在发
工资
的那天办理
离职
是不是
一次性结算
全部工资还是只发上个月的...
答:
法律上没有明确规定,看各个公司的情况,有的公司是
一次结清
,有的是按正常发放日发放。你如果担心公司后面的公司扣着不给,建议你写个字据,说明公司承诺会在几月几日发
工资
日结清剩余工资XXX元,由公司人事部签个字。
劳动合同法规定
辞职
后
工资
是立刻
结算
,拖延一个月发放工资违法吗?
答:
一、 劳动者
辞职
,用人单位应在 解除劳动合同 时
一次性
支付劳动者的全部
工资
。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,还可以要求支付未签订劳动...
在公司
辞职
了,
可以
当天结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数
可以
当天
结算工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下
一次
发放工资的时间,才能结算。
员工
辞职
后,
可以
要求老板
结清工资吗
?
答:
一般来讲,公司会在
离职
后下
一次
发放工资的时候
结清工资
,这种方式我觉得是相对合理的。在结清工资的时间问题上,我建议大家以协商为主,适当的给一定期限对大家都好,当然如果公司一直拖大家也
可以
用法律武器保护自己。4、如何要求老板结清工资的问题。如果老板不配合结清工资,其实办法很多,仲裁只是最麻烦...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
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