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辞职能一次性结算工资吗
离职
到期
工资
是马上
结算吗
?
答:
是。《
工资
支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
一次
,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者
辞职
到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠...
辞职工资
下个月15号发合理吗
视频时间 00:22
年底被辞退十三薪
可以
拿到吗
答:
员工一旦
辞职
,在辞职后用人单位给予
一次性工资结算
!已经到年底,辞职后没有13薪待遇了。解除了劳动合同,没有了劳动关系,工资表里已经没有
离职
员工的工资发放!所以,不再有13薪。13薪,首先是指过去一年都在服务,也就是1月1日到12月31日在岗员工,若你是11月进厂,做到第二年11月,这是没有的。但若...
员工自己主动
辞职能
不能拿到
工资
答:
一、员工自己主动
辞职 能
不能拿到 工资 能。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才
可以离职
的。大多数企业当天走都不会当天给你
结算工资
。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 ...
美团配送员
辞职
后不能马上
结算工资吗
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
厂里上班几天
辞职可以
算到
工资
视频时间 00:40
离职
当天,
还能
拿到
工资吗
?
答:
公司一定要办理
离职
手续,及时和你
结清工资
。工资是在离职当天计算的吗,公司
辞职
后,一般不可能当天
结算工资
,只能在公司定期发工资的时候结算给你。这是规矩,谢谢,希望采纳。我以前回答过这个问题。有人问我能不能马上拿到工资。不知道你在什么单位。如果你在满月的时候开始拿银行卡,可能会短一个月...
急
辞职
,就是没有提前一个月交辞职报告。
还能
拿到
工资吗
?
答:
员工没有按照法律规定提前申请
辞职
,如果和单位协商一致
离职
,那么单位是需要在解除劳动关系时
结清
员工
工资
的,如果没有和单位协商一致,那么单位是
可以
以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后,结清员工工资的。都是可以拿到工资的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
公司规定
辞职
三个月后才能支付
工资
是否合法?
答:
该用人单位规定
离职
3个月后才支付
工资
是违法的。劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时
一次性
支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...
干完一年被辞退有13薪吗
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:幼儿园老师干满一年要
辞职
13薪没有了,员工一旦辞职,在辞职后用人单位给予
一次性工资结算
!已经到年底,辞职后没有13薪待遇了。解除了劳动合同,没有了劳动关系,工资表里已经没有
离职
员工的工资发放!所以,不再有13薪。13薪,首先是指过去一年都在服务,也就是1月1日到12月31日...
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