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辞退跟自离工资发放时间
入职的承诺书范本
答:
七、新员工上班不满7天离职,不予
发放工资
。 八、员工
自离
处理方案:员工自递交离职 报告 30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接
开除
。直属上级须第一
时间
核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部...
员工年度绩效考核
答:
如在一季的考核中全部为优的,在年终奖金
发放
时系数将+0.1,如在一季的考核中全部为好的,在年终奖金发放时系数将+0.05,三季可累加。如在一季的考核中全部为差的,将立即离岗培训,
时间
为3个月,如经考核再不合格将予以
辞退
。 2.年终考核:第四季的考核为年终考核。 年度综合评判在90分以上,为优秀,年终奖金的系数...
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视频时间 7:00
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