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退休工资低于最低工资标准怎么办
退休工资
没到账
怎么办
答:
到发薪日还没发放,就是违法的拖欠
薪资
了。可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
低于
当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
退休工资
没到账
怎么办
答:
到发薪日还没发放,就是违法的拖欠
薪资
了。可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
低于
当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
企业派遣劳务工能办理内退吗?办理内退后是谁给开内退
工资
?
答:
离、
退休
人员被用人单位返聘,是否要执行最低工资标准?这类人员不适用《最低工资规定》,其劳动报酬由双方协商决定。用人单位
低于最低工资标准
支付工资,将受哪些处罚?《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
现在44岁,按现在每月3500元
工资
的缴费基数缴社保,到60岁
退休
,每月能领...
答:
这也是同等条件下后
退休
人养老金高的主要原因之一。【个人建议】无论从事什么工作,大家都要缴纳养老保险,而且缴纳养老保险要趁早。首先参保时间越早,缴费钱数越低。很多灵活就业人员或企业为了节省养老保险缴费费用,都是按照60%的上年度社会平均
工资
——
最低
缴费基数缴纳的社会保险。由于经济在发展,大家...
最低工资标准
由谁去执法调查?用人单位应该为职工缴纳社会保险,但单位不...
答:
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
低于
当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
金
。劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1...
最低工资
是什么意思
答:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 这是维持劳动者本人最低生活的费用,如果劳动者提供了正常的劳动,用人单位支付的工资不得
低于最低工资标准
。各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局会基本每年会根据当地情况...
伤残人员
退休
规定
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本...
长春
退休工资最低
多少钱一个月
答:
个人账户养老金则是将个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。具体的最低
退休工资
标准会根据当地政策有所不同,但是可以参考2019年长春市的
最低工资标准
,当时长春市区的最低工资标准为1480元/月。因此,退休工资的最低金额也应该不会
低于
这个标准。
退休金
的计算方式:1、基础养老金:按照当地社保局...
工龄已达30年,未到
退休
年龄,自动离职的话,
怎么办
?
答:
当然,违反服务期的违约金不能超过用人单位提供的培训费,已经履行的服务期不得再分担培训费用。竞业限制,应在解除或终止劳动合同后,每月给予经济补偿,竞业限制不得超过2年。 14、用人单位拖欠工资或未足额支付
工资怎么办
?
低于最低工资标准
支付工资的怎么办?用人单位不支付加班费怎么办? 用人单位拖欠工资或未足额支付...
56级工伤
退休
根据社会保险法第四十条规定养老
金低于
伤残津贴时有用人单...
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受...
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