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退休工资低于最低工资标准怎么办
内退职工正式
退休
了,养老金与正式退休人员的有什么区别吗?
答:
但也有部分比较困难企业,由于企业经营比较困难,允许部分年龄比较大的职工回家休息,按照不
低于
当地人社部门公布的
最低
职工
工资标准
发给生活费。在内退期间,五险一金由原单位继续缴纳。 按照劳动合同法的规定,在同一个单位工作满15年以上,距离法定的
退休
年龄
不足
5年的职工,这是不能解除劳动合同的,如果要解除劳动合同就...
工伤
退休工资
和正常退休工资一样吗
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
劳务派遣是临时工吗
答:
我认为劳务派遣和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在
退休金
、
最低工资
、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
丧失劳动能力的人可不可以提前
退休
?
视频时间 01:51
如果还有1年才能
退休
,但失业了
怎么办
?
答:
03 除了补偿
金
,赔偿金外,还有失业金可能申领 对于非本人意愿被辞退、开除的劳动者,还可以申请失业金,标准按
低于
本市当年
最低工资标准
、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准 发放的。虽然和工资没法比,但基本生活应该不成问题。 但申领前提一定是失业保险已累计缴纳年限满1年以上才可以。 今天晓梒聊社保就和大...
青海十级工伤赔偿
标准
答:
伤残津贴扣除本人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费部分后,实际领取额
低于
统筹地区
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额。五至十级伤残:用人单位和伤残职工应以本人伤残津贴或本人工资为基数,按规定缴纳各项社会保险费到规定
退休
年龄。扣除本人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴或本人工资实际领取额低于...
工伤六级
退休
新规定待遇
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险费 。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ,由工伤...
公司违法解除劳动合同该
怎么
赔偿
视频时间 00:54
退休
后打工受工伤
怎么
赔偿
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
一至四级工伤职工到了
退休
年龄
怎么办
?
答:
法律主观:1,工伤四级如果保留劳动关系,退出工作岗位以后,可以从工伤保险基金领取21个月的一次性伤残补助金、按月从工伤保险基金本人工资的75%伤残津,伤残津贴实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并
办理退休
手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老...
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