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长期劳动合同被辞退赔偿多少
如何与领导,同事搞好关系
答:
另外单位违法
辞退
员工,不但要
赔偿
经济
补偿
金,还要结清所有工资;如果没签订
劳动合同
,还要承担双倍工资赔偿,未交社保,还要补缴员工入职以来的所有社保。 如果以上赔偿单位拒付,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 根据实际工时间获得报酬。协商不给的话,就提起劳动仲裁。建议先跟
公司
谈谈,中国人都以“和”...
一个投诉对外卖的骑手有多大的惩罚?
答:
如果你投诉了美团的外卖骑手,那么最轻的处罚就是扣罚相应的工资,而比较严重的处罚则是直接解除
劳动合同
!如果美团骑手收到一个差评,就会被扣50元;如果收到一个投诉,就会被扣500元。什么原因让外卖骑手不得不拼命求快?面对违规行为,骑手表示,每一个外卖员每一单都会出现违反交规的现象,而这是...
用他人身份证签订
劳动合同
用工单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担
赔偿
责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》对其有相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
你见过哪些
公司
不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、
辞退
女职工、单方解除
劳动
(聘用)
合同
或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的
公司
要是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟休息,但吃...
如何知道
合同
条款对打工者的利与弊?
答:
04入职之前要明确
公司
的考勤管理制度 ,加班管理制度 ,绩效管理制度 。05在签订合同的时候要了解保密协议以及竞业条款 ,双方工资约定的时候 ,要了解竞业条款的双方约定 。06要注意签订合同的时候 签订合同地点 ,注意发生违约 ,劳动仲裁地点的要求 。07特别要注意
劳动合同
当中是否约定发放薪资工作日 ,...
工作十年以上
辞退赔偿
标准
答:
10年以上的员工辞职赔偿一般是10+1。如果没有特殊原因的话,员工不能在没有任何理由的情况下无故解除
劳动合同
,不然属于违反劳动法的行为。一、
辞退
10年以上员工
赔偿多少
钱1、辞退10年以上员工赔偿10个月工资,是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工作十年以上
辞退能赔多少
答:
一个员工在
公司
工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的
合同
往往是
长期
的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工
解聘赔偿
标准是什么?第一经济补偿按
劳动
者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
公司
主动
辞退
员工该怎么
赔偿
答:
劳动者被用人单位
辞退
(或称解除
劳动合同
)的
补偿
与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
在
公司
工作三年半
被辞退
有
多少赔偿
金?
答:
(五)除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济
补偿
按劳动者在本...
上班四年
被辞退
应
赔偿多少
钱
答:
工作4年
被辞退
,如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济
补偿
金。用人单位违法解除
劳动合同
的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一...
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