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长期工合同到期被辞退
公司保洁64岁在公司签的劳动
合同到期被公司辞退
有赔偿款吗?_百度知 ...
答:
没有。职工超过法定退休年龄后,与用工单位形成的是劳务用工,不是劳动用工。劳务用工时双方均有权随时解除劳务
合同
,均不需支付补偿。
长期合同工
单位解除合同如何赔偿
答:
合同未
到期被辞退
也不一定有补偿金。员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。无固定期限劳动合同(也就是通常所说的
长期合同
),在...
我是劳务派遣工,和劳务
公司合同到期
了,被用工单位
辞退
了,该怎么办?
答:
劳务派遣工和劳务
公司
合同到期了,被用工单位
辞退
了,可以申请劳动仲裁,申请经济补偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。法律分析根据相关法律法规,派遣
工合同到期
后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的...
二十年
长期合同工
能
辞退
吗
答:
员工都是可以
被辞退
的,只是单位需要承担的后果不一样。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同到期
辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司...
劳务
工合同到期被辞退
怎么赔偿
答:
法律主观:劳务
合同辞退
没有补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
;而劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。可以知道,劳务合同是受...
劳务派遣
工合同到期被辞退
如何赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
劳动
合同到期
单位能
辞退
男的55岁的员工吗
答:
劳动
合同到期
时是否能够
辞退
员工,通常受到《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关法规的限制。根据现行法律,雇主在劳动合同到期时不得随意
解雇
员工,而应当依法续签或重新签订劳动合同。具体而言,对于年满55岁的员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,企业或者机关事业单位的劳动者到达法定...
因不胜任工作,
合同到期被辞退
有补偿吗
答:
一、劳动
合同
法不胜任工作
被辞退
有补偿吗? 不胜任工作辞退该员工要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的...
劳动
合同
法
到期
而且满50岁
被辞退
了,有赔偿吗
答:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
合约
到期被辞退
,社保会帮忙买到找到工作为止?
答:
一般情况下
合同到期被辞退
,公司就没有义务再帮你缴纳社保了,除非你的老板非常通情达理。如果公司在合约期间给你缴纳了社保,那么你可以申请领取失业保险金,前提是你符合以下条件:在失业前12个月内,累计缴纳失业保险费满1年;失业非因本人意愿或者违法违纪造成;已经进行失业登记,并有求职意愿。如果...
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