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长期带薪缺勤有哪些
辞退福利属于福利费还是工资
答:
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 综上所述,辞退福利在《劳动法》的新准则当中规定了属于员工工资的,一般在辞退员工的时候对员工都会进行补偿,只要在该单位工作每满一年的那么在辞退的时候都应当赔偿...
短期薪酬包括
哪些
内容
视频时间 01:04
职工薪酬包括
哪些
内容?
答:
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等 职工薪酬包括的内容
有哪些
? 根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、...
医疗保险属于短期薪酬吗
答:
提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
辞退福利包括什么
答:
辞退福利包括当公司控制权发生变动时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工 福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、长期残疾福利、长期利润...
应付职工薪酬借方表示什么
答:
3、辞退福利 辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。4、其他长期职工福利 其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
什么是短期薪酬
答:
短期薪酬的意思如下:(一)常见的有:1.职工工资、奖金、津贴和补贴。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,
长期
奖金计划属于其他长期职工福利。2.职工福利费、工会经费和职工教育经费。3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4.住房公积金。5.短期
带薪缺勤
。6.短期利润分享计划。7.非货币性福利...
长期
职工薪酬和短期职工薪酬区别
答:
法律分析:没有长期职工薪酬这一概念,而应该叫做其他职工福利职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、...
养老保险是短期薪酬吗
答:
提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括
长期带薪缺勤
、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
短期职工薪酬包括
哪些
视频时间 01:04
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