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雇佣关系与承揽关系
什么是
雇佣关系
,雇佣关系是怎样成立的,怎样证明雇佣关系!
答:
雇佣关系
是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。所谓雇佣关系就是指普通劳务关系,劳务关系也有好多种,证明这种关系不一定必须要合同或工资条,虽然这可能是最直接最有效的证据。如果没有这...
案例介绍什么意思
答:
【审判】法院认为,原、被告之间是
雇佣关系
,原告受被告雇佣为被告打家具,提供劳务,被告按原告做工天数支付报酬,原被告间属于雇佣关系。原告在从事雇佣活动过程中遭受人身损害,被告应承担赔偿责任。 【评析】本案的争议在于:原、被告之间构成雇佣关系还是
承揽关系
。雇佣合同
与承揽
合同均属于劳务合同,在合同履行过程中因人...
...承包给包工头了,
和
包工头签了合同讲了无责任
关系
,但只有双方签字而已...
答:
这个事情,主要看你们合同的内容来确定你与受害人及包工头的法律关系。一般有以下两种法律关系:一、承揽 如果是
承揽关系
,按照承揽的法律规定,你是不担责任的。二、雇佣 如果受害人是由你来发报酬,并且只是提供劳务,很大几率法院会认定为
雇佣关系
,那么责任就应当由雇主承担,雇员本身有过错的,按过错...
空调卖场临时请师傅给客户安装空调,卖场与师傅是
雇佣关系
还是
承揽
...
答:
不好定义,
承揽
是合作要签合作协议或合同,安装一台多少钱,临时
雇佣
就像请小工一样干一天算一天的钱。如果他们后期继续合作安装时承揽。
什么是劳务
关系
?
答:
雇佣(劳务)关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内,接受雇佣人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。
雇佣关系与承揽关系
的认定 如何区分
雇佣关系和承揽关系
至...
重庆一空调维修工意外坠亡,房主在此事中有无责任?
答:
此次事故当中,当时的维修工人将安全绳系在了防护窗之上,而由于防护窗的相关牢固度并不可靠,而身为业主的假如明知防护窗不可靠的情况之下,仍然要求对方采取如此防护举措,那么业主也必须要承担起这次意外事故的全部责任,假如业主对相关的安全防护并不太知情,而空调维修工也是作为过错的一方,业主与空调...
找包工头装修都算选任过失是吗
答:
这个三者的关系首先要理清。举例:装修工人受伤了,一定由装修队的包工头负责赔偿,房主作为装修 定作人 是没有责任的。因为装修工人与装修队的包工头属于
雇佣关系
,而装修队的包工头与房主属于
承揽关系
。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第十条 承揽人在完成工作...
我老公被别人请去给别人犁地腿骨折了两年多都干不了活他该怎么赔偿我...
答:
当事人应该怎样要求赔偿,关健是要看双方间属于
雇佣关系
还是
承揽关系
。如果是属于承揽关系的,则应由当事人自行承担责任,对方在法律上没有赔偿责任。如果属于雇佣关系的,则当事人有权要求雇主进行赔偿。赔偿的项目主要是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等;...
...自己小店找人帮忙 这种
雇佣关系
叫什么关系呢
答:
民法上的
雇佣关系
有劳动关系、劳务关系、帮工关系、加工
承揽关系
等主要几类。(一)有营业执照的小店具备法律上的用人单位资格,可以与个人签订劳务协议,约定劳务关系,不实行劳动合同法对用人单位的严格规定。劳务协议可适用于短期用工(帮忙),不需要严格按时上下班、打卡,工资结算方式也较灵活,劳务者在...
什么是劳动
关系
/人事关系/劳务关系?
答:
- 劳务派遣是企业为满足短期或特定需求的用工方式,而业务外包是企业战略的一部分。两者在法律关系上有着本质的差异,理解这些差异对决策至关重要。4. 劳务
关系与雇佣关系
中的微妙差异 - 在
承揽关系
中,承揽人独立完成工作,提供必要的设备,工作内容和责任界限清晰。与之相比,劳务关系或雇佣关系更...
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