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面临公司裁员怎么办
公司
要
裁员
又不想赔偿调岗
怎么办
答:
第二,第二,保留证据。如果
公司
是以
裁员
为由,员工要注意保存公司下发的文件说明。如果是暴力调岗,无理由刁难,适当注意保留聊天记录or谈话录音。第三,劳动监察。如果跟
单位
协商不成,公司不予补偿。最好的方式就是劳动监察反应情况,最佳途径只能是走法律途径
解决
问题。用人单位虽然有权对员工调岗调薪,但...
公司面临裁员
,我
怎么
做才能够保住自己呢?
答:
这个时代在进步,迭代更新的速度很快,如果不跟随时代进步,一直保持着同样的工作态度和做事方法,最后只能
面临
被淘汰的局面。时代一直在进步,行业也一直在发展,躲得过初一躲不过十五,即使这次没有被裁员,也难保下次不会。如果不想被
公司裁员
给辞掉,你一定要做到这3点。做到这3点再也不怕被裁员 01 ...
...我四十岁,
公司
突然宣布
裁员
把我裁掉了,我该
怎么办
?
答:
公司
长期不盈利,很多员工也都
面临
着被解雇的风险。像这种如果大批量解雇的
企业
,公司的领导是不会考虑到员工的年龄或家庭情况的,因为真到了需要解雇员工的时候,公司应该也是自身难保且自顾不暇了。40多岁,我觉是40多岁虽然说年轻不是很年轻,但是说老也不老,按照现在的平均寿命来看也才过了人生...
公司
无故
裁员
,员工
怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自
处理
;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新
单位
工作!
最近
公司面临
大量
裁员
,请问我该
怎么办
答:
开始做好跳槽的准备。万一你是被辞退的人,你要做:拿到你的工资好补偿金,补偿金数量是你的月薪,乘以你的工作年数,再乘以2。假如
公司
不给或少给,你就去人社局申请劳动仲裁。检查你的社保(无论你的劳动合同有没有约定社保,因为
企业
必须给员工交社保),如果公司有少交或不交的,立即让公司不交...
刚毕业一年就被
公司裁员
,年关将至,找不到工作
怎么办
?
答:
临近年关了,可以说找不到工作,真的是一种很心酸的体验呀,毕竟一年到头了工作丢了,这种心情想想就很难受,这个年怎么过呀,哎,
怎么办
呢?找工作不容易。我认为找工作不应该操之过急,就算是临近年关了也无所谓的,毕竟我们是刚毕业的学生,才一年的时间,这个时候我认为还是应该找一份不要自己...
遭遇
裁员怎么办
?
公司裁员怎么
补偿?
答:
这几年来,经济形势的改变加之疫情带来的冲击,给每个人的工作或生活都带来了或大或小的影响。身边的不少朋友,要么公司倒闭,要么被迫降薪,要么直接被裁员,每当就业形势出现波动之时,普通人感受到的冲击总是最大的。那么
公司裁员
有补偿吗?什么情况下能拿到赔偿?裁员 是经济性裁员的简称,是因用人...
公司裁员
员工不同意被裁
怎么办
视频时间 01:04
公司
年底前
裁员
,我该
怎么办
?
答:
这种强制性逼辞员工的
公司
,不待也罢。但不能自己主动走人,不然拿不到赔偿金。你可以跟领导沟通下,可以离职,但要按正常流程走,给赔偿金。留个心眼,将你们的谈话记录录音保存,以防闹掰后走上仲裁路径,没有利己证据。
公司
降工资变相
裁员怎么办
答:
1、当事人与
公司
协商;2、当事人向劳动监察部门举报;3、当事人提起劳动仲裁。用人
单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,可以通过仲裁请求支付工资差额。当事人可以随时与之解除劳动合同,并...
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