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领导抢你的功劳怎么办
你的功劳
被
领导抢走
,你要
怎么
面对这种情况?
答:
当功劳被
领导抢走
之时,这说明自己的能力确实真心有限,回家之后,选择用脑袋装几下墙,然后考虑一下自己到底为啥会被领导抢功。如果是因为自己“嘴快”,让领导直接明白了自己的想法,而领导觉得自己提出的想法非常好,所以实施了自己的想法,从而抢夺了自己
的功劳
。碰到这种情况,一定要用脑袋在装几下墙...
主管
领导抢
了
你的功劳
,该
怎么
处理?
答:
这是我学生做出来的,因为大家心里明白,这其实还是你的。抱怨和感慨没有意义,得琢磨
怎么
让这些规律为己所用才是的呀。至于说预防被
领导抢
功劳,有一个好办法:自己当领导。你只要上面有领导,功劳薄上都有领导的一份。哪怕这个领导大公无私力挺这是
你的功劳
,但也只会更凸显他的“功劳”。
工作中,自己的成绩被
领导抢
功,该
怎么办
?
答:
在工作中,可以说你所有的工作内容都是在你
上司的领导
下去完成的,没有他的支持,你也是很难开展一些工作的。这个时候,当你有什么成就,你的领导也是有功劳的,只是功劳比例是多少的问题而已。所以,对于这个问题,最终还是看利益问题。当他捞了
你的功劳
,对你的影响也就是简单的几百、几千块收入,...
如果
你的上司抢
了你的工作成果,你会
怎么办
呢?
答:
一、你需要重新评估是否是
领导抢
了
你的
工作成果。在多数情况下,基层员工所做的工作仅仅是为了自己,而领导所做的工作是为了管理整个团队,同时也为了整个团队的业绩。你可能会觉得领导抢了你的工作成果,但对于领导来说,领导所管理出来的一切工作成果都属于整个团队,这本身并不存在强不强的问题。二、我...
遇到部门
领导
跟员工
抢功劳
,该
怎么办
?能揭穿他吗
答:
你可以尝试这样理解:当你在一个团队工作的时候,因为你本身是一个员工,所以你可能只站到自己的角度来看待工作问题了。但对于整个团队来讲,因为领导的任务就是把整个团队做好,所以团队内每一个成员的工作都是领导的工作,员工也没有必要去跟自己的
领导抢功劳
,行为反而会显得自己非常幼稚。1、你没有...
面对
领导抢功劳
,应该怎样做
视频时间 00:57
明明是员工努力工作取得的成绩,可
领导
偏偏
抢功劳
,员工该
怎么办
?
答:
或许有些人觉得小编在替领导说话,可是小编只是就事论事,在自身实力没有那么强的时候,就算你去找领导争辩,也无济于事。遇到心眼小的领导,还会在工作上给你使绊子,你那时的情况还不如现在。所以遇到这种情况,最好的做法就是加强自身实力,让大家都认可
你的
能力,这样就算
领导抢功劳
也无所谓了。
如果
你的领导抢
了
你的功劳
,你会
怎么办
呢?
答:
你的过失领导要承担失职责任,那么
你的功劳
领导也有
领导功劳
。有一个正确的领导,下属才容易出成绩。领导无方,下属自然是难以出成绩。社会是需要公平的,但职场永远都不存在公平
上司抢走
自己的果实,是很平常的事情,大可不必为此耿耿于怀,首先上司比你强大,当你强大到无人可比时候,自然就没人敢
抢
...
上司
冒领自己
的功劳
,我应该
怎么办
?错误的做法是什么?
答:
是为人民服务,所以我们不能够在一些小事上计较得失。当然,如果
领导
每一次都要
抢功劳的
话,那么也可以去上级举报。要跟上级说明白事实真相,而且还要有理有据,一定要把证据摆出来,当然,你这样的做法也不是要显摆自己,而是要把职场上面那些所谓的臭虫给清理出去,因为要为人民服务,就得全心全意,...
上司抢功
怎么办
?如何应对
上司抢你功劳
?
答:
小乐一下子蒙了,
老板
口中的客户和策划书,就是上司从她手里接手的。而此时在台上对方案侃侃而谈的顶头上司,丝毫没提及小乐的贡献。 如果你是小乐,会
怎么
做?找顶头上司理论,找老板告发,还是隐忍不发作?该采取什么措施改变自己的境遇? 【分析建议】: 其实,爱
抢功劳的上司
也分不同类型,根据...
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