第1个回答 2017-07-19
首先，不能否认，你把一件事情做好了，你个人有功劳，你的领导也有功劳，所以这里所说的抢是指：工作时你做的，领导却说是他做的，报告是你写的，领导说是他写的。这样的领导首先是个人品质有问题，其次是情商不够（你的的功劳有很大程度是他的，何必这样明抢，损人不利己）。
如果你觉得公司的平台不错，工资待遇也可以，还能在工作中学到很多东西，与个人的职业发展有很大的好处。建议你以此为跳板，东西学会了，经验赚够了，资历也混出来了，跳槽到其他公司，不失为一种选择；
如果你认为在这里能获得东西无法和一个品质有问题且情商不够相比，不如马上俩开另谋高就。本回答被网友采纳