22问答网
所有问题
当前搜索:
领导理论一般包括
领导
行为
理论
主要
包括
?
答:
1、命令型;(高工作、低关系)2、说服型;(高工作、高关系)3、参与型;(低工作、高关系)4、授权型。(低工作、低关系)
领导
方式的主要
理论
有
答:
领导
方式有任务导向型领导方式,人际关系导向型领导方式,参与型领导方式,主要
理论
如下:1、任务导向型领导方式:这种方式强调完成工作任务的重要性,侧重于明确工作目标,分配任务以及督促员工完成工作。2、人际关系导向型领导方式:这种方式强调建立积极的人际关系,关注员工的需求和感受,鼓励员工自我发展和...
领导
力
理论
的三个层级
包括
答:
一是行为层次,二是管理层次,三是战略层次;行为层次指
领导者
日常的行为举止,对部属产生的影响,这是最直接的方法。管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作...
内容型
领导理论包括
哪些
答:
交易型和变革型。交易型:强调个人在组织中与位置相关的权威性、合法性,抢到任务的明晰度、工作的标准和产出,本类型的管理者(
领导者
)很关心任务的达成和员工的顺从。变革型:就是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们。
西方主要的
领导理论
有哪些
答:
这些研究经历了几十年的演进,已经由
一般
的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学(Dynamics ofleadership)研究,导致了领导权变理论的诞生与发展,成为当今西方
领导理论
的主流。因此,回顾领导权变理论的产生历史,科学地评介这种领导理论,对于我国...
简述
领导
权变
理论
?
答:
你说的应该是
领导理论
吧??领导理论分:领导特性论,领导行为论,领导情景论。其中,你说的权变理论应该是费德勒权变理论吧?它是:S=f(L,F,E),S是领导方式,L是领导特征,F是追随者特征,E是环境。费德勒将权变理论具体划为三个方面,职位权力,任务结构,上下级关系。
领导者
角色
理论
的主要内容是什么?
答:
1.
领导者
角色
理论
提出,领导力的核心在于角色的有效执行。为了实现有效的领导,必须综合两种领导角色:1. 专家型领导角色:这类领导者是特定领域的专家,具备深厚的专业知识,主要负责解决专业性问题。2. 社会情绪专家型领导角色:这类领导者的职责是维护群体的积极心理氛围,处理工作中的人际关系问题。只...
有哪些
领导
特质
理论
?
答:
资料1:领导特质
理论
特质理论主要研究的是
领导者
应具备的素质。这一理论的出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些成功的领导者也一定有某些共同点。根据领导效果的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此就可确定优秀的领导者应具备哪些特性。研究者认为,...
支持关系
理论
属于
领导
行为理论吗
答:
支持关系理论属于
领导
行为理论。领导行为
理论包括
斯托格弟和沙特尔的“四分图理论”、利克特的“支持关系理论”、布莱克和穆顿的“管理方格理论”、领导行为连续统一体理论、有效领导的权变模式、领导生命周期理论、途径-目标理论、领导参与模型。
领导理论
的发展
答:
有关领导的理论很多,随着管理理论的发展,
领导理论
大致有四种理论学派:早期的特质理论和行为理论、近期的权变理论以及当前的领导风格理论。按照时间的顺序,在20世纪40年代末,也就是领导理论出现的初期,研究者主要从事的是领导的特制理论的研究,其核心观点是:领导能力是天生的;从20世纪40年代末至60 末,主要进行的是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜