麻烦解释下这个劳动法规定， 我想知道签几年合同后可以变成长期合同？

Question

劳动合同法有这样的规定：在08年以后，连续签订了两个固定期限的劳动合同的，如果再续签劳动合同，劳动者要求签订无固定期限的劳动合同，用人单位应签订无固定期限的劳动合同。

Answer 1

跟合同年限无关，只跟次数有关。
举个例子：
09年与公司签订1个1年期合同
10年又签订1个1年期合同
那么在11年签第三个合同的时候，如果你要求签无固定期限的合同，公司就必须与你签无固定期限合同。追问

如果公司领导不同意呢 那咋办 我要屈服吗

追答

可以向当地劳动部门反映 不过这样也会把关系搞僵 最好能协商解决

Answer 2

不论期限长短，只要是连续签订了两次合同，第三次就可以要求签订无固定期限合同。

Answer 3

不是签几年合同，而是签过两次合同后就要签无固定期限劳动合同，不管你前两次签了多长。

Answer 4

签订两次劳动合同，期限不限。

Answer 5

连续鉴定2次劳动合同后 第三次就转为签无固定期限合同了

Answer 6

在我了解到的是，签两次一年的合同以后，第三次也就是第三年就可以要求签长期追问

如果公司不同意呢 那咋办？

追答

你可以要求，公司没得选择，只要按劳动法办事，他实在不同意告他