五险一金按最低标准交划算吗

Question

我在原有单位是按工资作为基数的，现在去了一家新单位，是要按上海最低标准缴纳五险一金，这样一算，我拿到手的钱是比原来多多了，因为原来扣了很多，但是回头想想，我以后退休的工资什么的，肯定变少了。
请问是按工资的基数交划算还是最低标准交划算。（其实交的多了也是给国家做贡献了，浪费吧？）

Answer 1

当然是按工资基数交划算了。你现在交的越多，等你退休的时候拿的钱就越多。你个人交的部分只是8%，而单位承担的则是21%的比例。所以如果你的工资是3000块钱的话，那单位就要给你交600多块钱，如果按照最低标准是2000的话，那单位只需给你交400多块钱。这样只是单位合算了，个人就亏了，老的时候拿的钱就少了。国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年，这中间中断的话也是可以继续累计的。只要是十五年以上的，到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的。如果不够十五年的，国家才会把单位交的那一部分充公，归国家所有。
其实每个单位都是应该按照员工的工资来上保险的，但现在好多单位为了少交些钱都会按照最低标准来上。希望打工的朋友们要懂得维护自己的权益。

Answer 2

你个人缴纳的保费是进你个人账户的，单位缴纳的才划归国家统筹。
你们单位这样是为自己能少缴纳保险。当然你缴纳也少，将来养老金肯定也会相对比你正常工资的比例少一些。
其实你单位这种行为是违法的。本回答被网友采纳

Answer 3

你个人缴纳的保费是进你个人账户的，单位缴纳的才划归国家统筹。
你们单位这样是为自己能少缴纳保险。当然你缴纳也少，将来养老金肯定也会相对比你正常工资的比例少一些。
其实你单位这种行为是违法的。本回答被提问者采纳

Answer 4

您好！按最低标准交，您个人交的少了，公司交的也少了，这样对公司来说比较划算，但是对 您个人并不划算。因您的钱+公司交的钱，将来您都可以享受到的。多交可以多得嘛，缴费多少是影响将来养老金的哦！
新办法计算的养老金一般是：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+XX市地方补贴。

Answer 5

不划算，也不合法
你只要缴纳15年就可领养老金了，你现在缴纳的金是为你将来存的