第1个回答 2021-01-18
我在职场上遇到的不公的事情是能力越大干活越多，但是因为不喜欢和领导交往和提要求而没有升职加薪的机会。
第2个回答 2021-01-18
在职场上遇到的不公平现象很多，首先就是绩效考核，本身就是不合理，往往很多不干实事的人，最后能够得到提升加薪之类，再就是在职场上普遍存在着责任分配不明确的现象，很多时候出现了推诿扯皮
第3个回答 2021-01-18
初始很不适应，感觉是倍受排挤和欺负。被这种不公待遇对付，心理还是会蛮受挫的。工作热情和积极性自然是会受到很大的干扰。但是处在职场，也是身不由己。忍耐力自是职场考验必须具备的要素之一。
虽然是菜鸟，但是自尊心也不能容忍自己像颗棋子任人摆布吧？想办法和职场老员工混熟了自然就可以减少伤害了。
随着时间推移，大家熟络起来，这种现象也就会慢慢减少了。
虽然是菜鸟，但是自尊心也不能容忍自己像颗棋子任人摆布吧？想办法和职场老员工混熟了自然就可以减少伤害了。
随着时间推移，大家熟络起来，这种现象也就会慢慢减少了。
第4个回答 2021-01-18
不开心的事儿不公平的事儿已经很常见了。比如在评选嗯评职称的时候，老板片糖，他自己的亲戚心里自己心里很不舒服，觉得自己的技术比他强，但是也没有办法。现在不平的事儿只能压在心里，慢慢儿进行消化，这样才能心里得劲儿。
第5个回答 2021-01-18
我来回答：在职场中工作遇到很多不公的事情！明明业务素质不好的人，却能当上管理人员，职场上真正有能力的人，不能当成企业的管理人员，能够吃苦耐劳的人，却挣不上最高的工资。这些都是在职场中遇到那些不公平的事情，回答完毕，谢谢你的提问，望采纳，谢谢！
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