第1个回答 2021-01-18
一般人都会在智商上遇到很多不公平的事情。
职场上不公的事情很多。干好自己的工作，不去想那么多，常见的不公的事情比方说发放奖金的时候不一定那么公平。
年度考核结果的时候不一定严格按照规则。职称评审的时候，有些人弄虚作假。等等。
所以说无论遇到什么样的事情都要去面对，学会解决，解决问题是在社会上一个立足的根本。本回答被网友采纳
职场上不公的事情很多。干好自己的工作，不去想那么多，常见的不公的事情比方说发放奖金的时候不一定那么公平。
年度考核结果的时候不一定严格按照规则。职称评审的时候，有些人弄虚作假。等等。
所以说无论遇到什么样的事情都要去面对，学会解决，解决问题是在社会上一个立足的根本。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-01-18
每个人都会在职场上遇到不公平的事情，这个是与你所具备的实力是有关的。你的实力很强势，遇到的不公平的事情就越少。
第3个回答 2021-01-18
你在职场中遇到过哪些顾公平的事了，这个肯定的，在职场中每个地方都有不公平的，每天苦事闹事，难事累事都是要你做，待遇就是一般有些有关系的，她也坐办公室，你做的比较好，他也说你做的不好。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-01-18
职场也就是一个社会，都仅仅是相对公平而已，绝对公平的事没有。首先你要面对的不公平是即使你的能力比别人强，业绩比别人好，但主管领导还是将升职的好事儿给了别人，不知道为什么？也许就是领导一念之间吧！其次就是你们的工作内容也相同，上班时间也相同，业绩也一样时但别人的薪水就是比你高一些，也可能是领导给的印象分不高而已。总之，职场上为什么的原因很多，你自己要懂得审时度势，才会有更多的机会。
第5个回答 2021-01-18
当公司领导觉得你不适合在公司了，但是又不想开除你而承担责任，所以领导就会在工作中处处刁难，让员工自己觉得再干下去也没有什么意义，就会主动选择辞职，这应该算是不公平的事情吧！
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