可能是一种无能为力感觉，虽然想要大展宏图却又始终没有机会，想要离开却又没有勇气离开，我虽然还没有开始工作，但是在我的身边经常可以听到关于工作的抱怨。
第一个就是我堂姐，在我小的时候就经常可以听到我爸妈说姐姐不好好学习成绩不好每天就知道玩，她是大专学历学的是服装设计，但是学历不太高也不好找工作，家里人还一心想要她去北京发展，最后托关系找熟人留在北京找了一份收暖气费的工作，刚开始她还觉得这个工作非常适合她，初来乍到很需要经常跑跑来熟悉环境，工作比较清闲只有年底忙两天，年终奖还很丰厚，我们很为她高兴，但是时间长了还是觉得她一个人漂泊在外还是很辛苦的，为了选到便宜的房子住在一个破旧的小公寓楼，即使那样一个月的工资还是会所剩无几，只有过年过节才回家还要给家人带礼物从刚开始工作到现在也是过了快五年了还是最基础的小职员没有改变，马上就要奔三还是自己一个人，不知道为什么总有人说北京机会多机遇多，但是更多的普通人都是挤破了脑袋也还是一个局外人，今年表姐的爸妈基本用了所有的积蓄在北京买了一个小房子，希望她可以扎根在北京，但我们都觉得还是回来比较好，压力可以不用那么大，没什么升值机会还在那里死磕真的太辛苦了。
第二个就是我爸，我爸是一个公务员抱着铁饭碗职位不低不高但是基本上十年了都没有升职机会，我们之前在上海旅游的时候见了一个我爸的朋友，曾经有着稳定的工作但他不想一直待在原地，毅然辞职开始创业，从我们的三线小城市发展到了上海，他俩聊天叙旧的时候可以看出我爸的不甘，虽然是很多人都羡慕的职业每年有很多大学生削尖脑袋都想通过国考，但是当他听着那个叔叔说着公司未来的前景，发展的坎坷时我能看到他的羡慕。
每个人都希望希望自己可以一步升天，节节高升，害怕的就是停滞不前，害怕自己的未来已是定数失去了神秘感和想要为了一个目标前进的激情，但是生活有时就是在这样的考验你，你可以有另外一种人生你随时都有选择权去改变，可是缺少的就是那前进一步的勇气，人生没有固定好的路线也没有标准答案，不是说只有伟大的人生才是人生，平凡也可以是一种幸福。
这还用说嘛？肯定是不想呆了，递交辞职信，再寻能有升值空间的公司就职。
我也碰到过这样的事，当时还真相立马走人，感觉没意义待下去了，浪费青春，除了能赚点生活费，好像什么都没有了。
前两年，我进了一家大公司，做财务助理，工作就是对对账，催催款，一个月就忙月初月末那几天，空闲的时间就去车间帮忙，要不就和同事们聊八卦。
快一年的时候，公司评选优秀员工，我那么优秀，竟然没有我的份，看来比我优秀的人多得去了，要想咸鱼翻身，还得另寻他处，蹲死在这里，永远看不到太阳的头。
我和同事聊到职业发展，小青说：“好的公司我会待长久，不好的公司就拍拍屁股走人”，我分析了下，在大公司里，一个小小的文员，加工资都很难，跟别想有晋升空间了，我蠢蠢欲动的心又开始浮出表面。
第二年，我工作没那么上心了，感觉做事没劲，没动力，每天一上班就想着下班，也是，无论多认真，领导都看不见，没人欣赏，感觉个人在公司没价值。
怎么感觉那么像虚度光阴？文员的工作，一般人都可以做，公司也不会注重这个岗位看中我，公司给我工资，我为公司打杂，互不相欠，也没什么好留恋的，应该问心无愧打辞职信递交，早点离开，早点找好下家。
在没有升职空间的大公司工资，那种体验啊，就是觉得自己别无用处，与其他优秀的同事想比，竞争力太强了，何年何月才能轮到我上位，心里不禁自卑，光有抱负不能施展，对不起自己啊。
于是，我选择了跳槽，有了多种择优选择公司的机会，对比之后，在一家小公司任职，虽然事比较多，但升职空间很大，也能学到很多大公司没有学过的东西。
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我现在所在的公司就是这样的一种状况，到目前为止，我来这家公司上班已经4年多了，从当初进来时的忙碌和成长相比，现在反而觉得是退步，没有成长，看不到进一步发展的机会，何去何从这个问题一直都在我的脑海中徘徊，然后还是没有想出个所以然来，只能继续留在这里。
当时在来这家公司之前，我在上一家公司算是部门主管，手下员工4人，后来由于薪酬问题谈不拢才跳槽到这家公司，而这家公司在薪酬方面可以给到当初我想要的数目，所以便决定过来上班，一开始过来的时候，由于行业不同还是需要时间去适应和学习，工作岗位虽然跟前一家公司类似，但工作内容还是有点出入的，所以在忙碌的同时，感觉也学到了不少东西，可是随着部门其他人员的陆续离开，到最后我这个部门就只剩我一个人了，后来也有人过来面试，但在老板复试之后，由于对方工资要求过高或其他原因，公司没有要，再后来公司也没有继续招人的打算，把这些工作都交给我一人来处理。当然这些工作做习惯了之后，一个人做起来也是比较快的，工作也比较自由，很多时候都是自己给自己找事情来做，做多做少也无所谓，工作对我来说，没有什么压力，但这种安逸的状态给心里造成的压力却是比较严重的，因为看不到升职的空间，感觉每天都是得过且过的，有时想重新换一家公司，让自己忙碌点，有团队然后一起进步，也试过跟老板提过辞职，但随着老板的挽留和加工资，再加上担心跳槽之后工作不稳定，跟以前一样跳来跳去的，只好继续留下来。现在依然毫无压力的做着手头上的工作，但依然为升职空间这个问题感到苦恼，特别是知道以前手下的员工已经在其他公司做到部门经理的位置时，自己更加不淡定了。