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对于劳动者离职后单位不开离职证明,员工请求开具的争议,是否属于劳动争议走仲裁前置程序?还是直接可以
如题所述
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推荐答案 2016-10-13
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第1个回答 2016-10-13
公司有侵权就可以离职。
相似回答
公司不给
离职证明
是
劳动
局监察大队管吗
答:
是的
。公司不开具离职证明,是违反劳动合同法相关规定的,劳动者可以反映到劳动局解决,要求公司开具离职证明。公司拒绝开具离职证明及拒绝返还劳动者劳动手册是没有法律依据的。如果用人单位不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律分析离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的...
离职当天不给
离职证明
合法吗
答:
法律分析:离职当天不给离职证明不合法
。《中华人民共和国劳动法》规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
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