公司对做销售试用期没有提成的做法合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理，但是要事先问好或者谈好，还要有销售跟自己有关的证明等，给个建议，心平气和地和主管谈。切忌心浮气躁！追问

这个公司是刚成立不久，卖的东西市场比较小，很难卖，所以基本公司很有理由的就没有提成了，我们现在大多还做的是产品推广，提成有点不好讲啊，这个怎么办？

Answer 2

不合理；劳动合同法规定，试用期工资不得低于正式用工工资的80%追问

试用期工资指的是底薪加提成，还是只是说底薪？

追答

按合同规定，自然是底薪+提成，这个工资是指组成工资的所有薪酬部分。