请问集团公司安排权属企业人员值夜班是否合法?权属企业员工是否可以拒绝值夜班？

Question

我在一家企业做业务员,该企业有国企参股,该国企称我们是他的权属企业，安排我们企业每位员工每周值一天夜班,并且把我们企业的员工名册排在了他们的值班表里,如果不按照他们的排班要求值班,就会通知我们公司的财务扣除我们当月的绩效工资!
请问集团公司安排权属企业人员值班是否合法?
权属企业员工是否可以拒绝值夜班?
如果拒绝值夜班造成公司对我的处罚我可以通过什么渠道来解决？
这种情况是否可以寻求劳动保障部门的帮助？

Answer 1

因为集团公司安排企业的人员值班，如果是在办公室看电话是可以的，如果出去值夜班，这个是不合法的，所以，作为权属，企业员工是可以拒绝值夜班的

Answer 2

既然是母公司，首先你们公司是受他们控制的，按理说呢，母公司不会手伸的那么长，但是这家国企做的那么难看你也没办法，第二呢，公司可以根据情况需要安排员工加班或者根据工作性质安排夜班轮换，员工除非有正当理由可以拒绝，否则一般都是接受的。所以你一直拒绝也说不过去

Answer 3

请问集团公司，集团公司安排权属，企业人员值夜班是否合法？全集团公司安排权属，企业人员值夜班是不合法的，因为企业人员如果值夜班，他是要给两倍的加班的，所以说，集团公司安排权属，企业人员直接搬不合理不合法

Answer 4

个人感觉如果集团公司安排全球企业值班的话，这个是根据集团统一管理，如果是经过公司管理层或者一些职工代表或者工会讨论决定的话，那这个也算作是企业的一种经营安排，也没有说违法的。

Answer 5

请问集团公司安排权属企业人员值班是否合法？我说一般情况下，集团公司安排权属企业员职请问集团公司安排权属企业人员值班是否合法？我说一般情况下，集团公司安排权属，企业人员值班，我认为这个一些特殊请问集团公司安排权属企业人员值班是否合法？我说一般情况下，集团公司安排权属，企业人员值班，我认为这个有一些特殊情况也是合法的吧！