22问答网
所有问题
公司按基本工资交社保算不算违法
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-12-02
åªè¦ä¸ä½äºå½å°å½å¹´ç¤¾ä¿ç¼´è´¹åºæ°60%ï¼å°±ä¸è¿æ³ï¼èä¸åä½æ³è¿æ³ä¹åä¸å°ï¼åªè¦ä½äº60%缴费社ä¿ä¸æ¥åï¼åªè¦é«äº60%å°±æ¯åæ³çã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/0TX6S0h6CCS00XX6f2.html
其他回答
第1个回答 2017-12-02
不违法!只要公司为职工缴纳了养老保险就可以。
企业有自主权的。
相似回答
企业
把
社保算
在
工资
里
违法
吗
答:
【法律分析】:社保从工资里扣合法
。但用人单位支付工资时,不能低于当地最低工资标准。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失...
企业
把
社保算
在
工资
里
违法
吗
答:
法律分析:违法
,公司应当承担的部分,应当由公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在...
大家正在搜
加班工资按基本工资算
社保按基数来交还是工资来交
岗位补贴算不算基本工资
基本工资怎么算每小时的工资
绩效工资算在基本工资里面吗
基本工资和绩效工资怎么计算
工资3100怎样算基本工资
员工基本工资怎么算
标准工资和基本工资的区别
相关问题
社保的缴费基数和实际工资不同,公司违法吗?
公司不按实际工资缴纳保险,算不算违法
社会保险金公司是以基本工资交吗
公司效益不好只发基本工资算不算违法?
实发工资超过社保基数,但是按照最低基数缴纳算违法吗
公司没有按我工资的全额交社会保险费是否违法
合同约定的工资中能否包含公司上交的社会保险
公司按最低标准缴纳社保 实际工资要高出不少 生育保险要怎么算