合同没有到期，提交了离职申请，领导不给签字，怎么办？对我的保险和工资有什么影响？

Question

我的合同是在今年4月份到期，过完年我想辞职，所以在第一天上班就提交了辞职申请，领导说我没有提前通知，不给我签字，并且说我的工资不能给我，保险只能做中断，不能转出。我想咨询，这样的话，我的保险自己还能续上吗？？

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，你可以提前30天提交辞职报告。
根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
所以，工资应支付至劳动关系存续最后一日。 社保应缴纳至劳动关系存续最后一个月，追问

也就是说我现在提交辞职申请，要等到下个月才能离职？有没有快一点的方法，可以让我即刻就解除劳动关系的办法呢?

追答

那就直接走人。不要离职证明不要工资

追问

保险会不会受影响？？

追答

如果及时连接缴纳，是没有影响的。如果中间断开，会影响。浙江部分地区的医保，是要中止使用，3个月以后才能重新开通。

Answer 2

只有解除了劳动关系，才能转出保险。追问

就是说，他必须给我签字才算是解除劳动关系？那他要是一直不给我签字呢？