事业单位改革可能会下岗吗？

Question

听说这几年国家要进行事业单位改革，我参加市里的人社局组织的考试，考上了教师岗位，有编制。如果改革，我会不会下岗，就跟1997年的下岗大潮差不多？乡镇公务员会下岗吗，听说以后有精简机构的趋势

Answer 1

解除聘用合同的问题有明确规定，如没有违反规定的就可以。
《事业单位人事管理条例》
第四章　聘用合同
第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条　事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

Answer 2

不会下岗，只会让你从事不同的工作，入了体制内，一般就一直工作走了

Answer 3

未来的事情谁也说不准，这个国家一天一个政策，以前是国家来养老，现在是又搞个什么推迟退休，走能走一步是一步了，说不定以后都没得编制这么一说了，没得退休金了，国家要求你自谋生路。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

这个还不太了解！